03656 - Chargé d'études et projets "Retour à l'emploi"

Référence : O064250217000432

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Pau
Domaine : Social, enfance et famille
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Date limite de candidature : 11/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de la directrice de l'insertion, le chargé d'études et de projet participe à la définition de la feuille de route départementale relative aux dispositifs nationaux d'insertion et de retour à l'emploi, et notamment France travail. Il est responsable de sa mise en ½uvre et de son animation. Il est associé à l'animation nationale. Il est responsable, dans son organisation, de la mise en place effective des processus cibles ayant un impact sur les parcours des allocataires du RSA. Il contribuera aux évolutions numériques définies dans le cadre de la gouvernance nationale pour organiser l'interopérabilité des systèmes d'information, faciliter le partage des données et renforcer le pilotage par les résultats.
Dans le cadre de la mise en ½uvre du Programme départemental d'Insertion, il apportera son soutien à la coordinatrice du PDI dans l'animation, la coordination d'actions auprès des partenaires et des SDSEI, l'élaboration d'outils d'évaluation en lien avec la Mission valorisation de la donnée.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o064250217000432-03656-charge-etudes-projets-retour-emploi?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Diplômes ou qualifications requises
* Diplôme de niveau 6 exigé (BAC + 3)
* Permis B exigé

Expérience attendue
* 5 années sur un poste en conduite de projets complexes
* Expérience attendue en action publique locale

SAVOIRS (Connaissances / Compétences générales)
* Connaissance de l'environnement territorial et du processus de décision de l'institution départementale
* Connaissance du cadre réglementaire et législatif de la politique insertion
* Méthodologie d'ingénierie et de conduite de projets (élaboration, suivi et évaluation des actions d'insertion)
* Bonne connaissance des publics, des mesures et dispositifs d'insertion
* Maîtrise des procédures administratives et du processus de décision
* Maitrise des techniques de communication

SAVOIRS-FAIRE (Compétences opérationnelles / Compétences techniques)
* Animation de réunions d'information, de concertation et d'aide à la décision
* Recherche d'amélioration continue de l'offre d'insertion pour mieux répondre aux besoins des usagers
* Bonne maîtrise de la bureautique (WORD, EXCEL, Powerpoint) et logiciels spécifiques
* Capacité de travail en équipe, en partenariat et en mode transversal
* Excellentes capacités rédactionnelles
* Sens de l'analyse
* Esprit de synthèse

SAVOIRS-ETRE (Compétences relationnelles / Qualités personnelles et comportementales)
* Capacité à prendre des initiatives
* Capacité à rendre compte à son supérieur hiérarchique
* Disponibilité, réactivité, rigueur, autonomie

À propos de l'offre

  • Le CD64, c'est :
    Rejoindre une collectivité de 2 500 agents qui travaillent ensemble au déploiement de politiques publiques innovantes en matière de solidarités humaines et territoriales.
    Bâtir son avenir professionnel basé sur la compétence et la mobilité.
    Allier l'emploi à un cadre de vie sans égal entre Océan Atlantique et Pyrénées

    Et quelques avantages !
    Participation aux frais de restauration, Mutuelle et Prévoyance / Chèques vacances / 25 jours de congés + 28 jours de RTT (temps de travail 40h/hebdo) / RIFSEEP / Amicale (Billetterie / Noël des enfants / Voyages / Produits locaux).

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2025

  • Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle

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