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03864 - Gestionnaire administratif/service contrôle et démarche qualité des ESSMS et service[...]

Référence : O064250814000102

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Pau
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Conseil Départemental des Pyrénées-Atlantiques recrute un(e) Gestionnaire administratif(ve) pour travailler à la DGASH - Direction Administration générale - Service Contrôle et démarche qualité des ESSMS et service Tarification.

Mission principale : assurer la gestion administrative des services Contrôle/Démarche Qualité et Tarification.

1 : Assurer le suivi administratif et la bureautique des activités de tarification, contrôle et démarche qualité des ESSMS :
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Tenir à jour les divers tableaux de suivi (inspections, programmation des évaluations, casiers judiciaires bulletin n°2, FIGAIS, FIGAIT, etc...)
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Assurer une bonne communication avec les ESSMS (communication et partage d'informations au fil de l'eau, mails groupés, tenue à jour des annuaires, veille juridique)

2 : Organiser le fonctionnement administratif des services :
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Suivi courrier, notes, parapheurs ; optimisation de l'utilisation d'airs courrier, suivi sur Pastell des arrêtés, mise en oeuvre de la signature électronique...
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Relecture des supports, appui à la mise en forme des documents et supports (évolution des chartes), correction des documents en direct
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Organiser les réunions internes et avec les partenaires (ESSMS, PJJ, ARS) : ordre du jour, rédaction et diffusion de compte rendu
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Être force de proposition sur l'amélioration des procédures
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Participation aux divers temps de réflexion (note d'aide à la décision, grille d'entretien...
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Assurer les commandes de fournitures

Profil recherché

Cadre d'emplois des Rédacteurs territoriaux (Catégorie B). Poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, ainsi qu'aux agents contractuels, conformément à l'Article L332-8 du Code général de la Fonction Publique.

À propos de l'offre

  • Le CD64, c'est :
    Rejoindre une collectivité de 2 500 agents qui travaillent ensemble au déploiement de politiques publiques innovantes en matière de solidarités humaines et territoriales.
    Bâtir son avenir professionnel basé sur la compétence et la mobilité.
    Allier l'emploi à un cadre de vie sans égal entre Océan Atlantique et Pyrénées

    Et quelques avantages !
    Participation aux frais de restauration, Mutuelle et Prévoyance / Chèques vacances / 25 jours de congés + 28 jours de RTT (temps de travail 40h/hebdo) / RIFSEEP / Amicale (Billetterie / Noël des enfants / Voyages / Produits locaux).

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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