1 AGENT DE CONDUITE STATION D'EPURATION (H/F) - METROPOLE LYON
Référence : O069250326001174
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Jonage
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous aspirez à exercer votre métier au sein d'une structure publique territoriale, porteuse de valeurs fortes, et souhaitez vous mettre au service de l'intérêt général ?
Alors rejoignez la Métropole de Lyon ! Ses 9600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 millions d'habitants - et du territoire. La délégation transition environnementale et énergétique de la Métropole de Lyon (DTEE) incarne l'ambition métropolitaine de transition écologique sur les volets cycle de l'eau, déchets, écologie / environnement / énergie, énergie des bâtiments, déployés au sein de directions dédiées à chacune de ces thématiques.
La direction cycle de l'eau assure la gestion de l'ensemble du cycle de l'eau et notamment l'acheminement et le traitement des eaux usées et eaux pluviales. Elle compte de nombreuses installations et équipements dont des stations d'épuration et des postes de relèvement gérés par le service exploitation Stations & Relèvement.
Au sein du secteur Nord et sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous serez chargé d'assurer diverses missions d'exploitation de ces équipements (stations d'épuration, postes de relèvement, trémies routières, ouvrages divers...) et contribuerez à garantir la performance et la fiabilité des installations de traitement des eaux usées dans le respect des objectifs réglementaires.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250326001174-1-agent-conduite-station-epuration?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOTRE PROFIL:
Vous êtes un professionnel investi, capable de travailler avec rigueur et méthode, soucieux de la fiabilité des équipements et de la qualité du service rendu. Vos connaissances en traitement des eaux usées, en exploitation d'installations techniques et en sécurité au travail seront des atouts essentiels. Une aisance avec l'informatique industrielle et la bureautique est attendue pour assurer le suivi et le pilotage des équipements.
Vous êtes à minima titulaire d'un CAP Agent de qualité de l'eau et vous disposez d'une première expérience en exploitation des stations d'épuration ou en maintenance d'équipements industriels. Permis B obligatoire - le permis remorque (E/B) serait un plus.
Autonome, organisé et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe et savez faire face aux imprévus avec sang-froid. Vous êtes prêt à assurer des astreintes selon les besoins du service.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée,
- charte du droit à la déconnexion.
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 28/04/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-12976.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 26/05/2025
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable