1 Adjoint Administratif sur les missions de Régulateur au Transport - Service Transport H/F
Référence : 2024-1550024
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers
Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers - Localisation : NEVERS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le titulaire du poste a pour mission d’optimiser, de coordonner et de superviser les activités liées au transport :
- des patients internes et externes émanant des services de soins et de les affecter vers les ambulanciers CHAN et privé (transports externes) ou vers les brancardiers inter pôle (transports internes).
- de biens sur les sites distants émanant des services de logistiques ou de soins et de les affecter vers les agents logistiques du service transport voir de sociétés privées.
Il a en charge la gestion optimale des demandes de transports patients : il répond à leurs interrogations, gère l’activité du quotidien, pilote les équipes d’ambulanciers et d’auxiliaires ambulanciers, mais aussi des agents logistiques (transports de biens sur les sites distants).
Le régulateur a un rôle d’interface avec les unités de soins et les plateaux techniques, il vérifie la pertinence de la prescription, anticipe les pics d’activité, modifie autant que de besoin les heures de rendez-vous, en accord avec les unités de soins. Il est responsable de la qualité de prestation auprès des différents services selon leurs attentes.
Il délègue le transport au prestataire privé dans une logique de gestion budgétaire et avec rigueur selon un logigramme pré établi.
Activités principales :
- Coordonner l’ensemble des transports sanitaires (externes et internes) et logistiques avec l’appui d’un logiciel de régulation :
o Réception des demandes,
o Vérification de la présence du patient sur Sillage et CPage,
o Vérification de la destination patients (hôpital, service, médecins, horaire…)
o Vérification des ressources de transport à disposition,
o Modification des heures de rendez-vous des patients si besoin et si possible,
o Traitement des dysfonctionnements signalés (modification des circulations, temps d'attentes...),
o Planification et optimisation de l’ensemble des transports.
- Assurer le secrétariat lié à l’activité du service (engagements de payer, statistiques…),
- Mesurer le degré d’urgence en fonction de la demande et savoir apporter une réponse adaptée,
- Adapter les modes de transport aux ressources disponibles,
- Etre garant du respect et de l’application des procédures qualités (ambulances privées),
- Anticiper les activités et les moyens nécessaires pour répondre aux besoins du CHAN,
- Suivre les prestations et les demandes de transports en cours,
- Enregistrer les dysfonctionnements liés à la demande et à l’exécution du transport,
- Connaître la réglementation en vigueur, veille réglementaire et technologique dans le domaine des transports (article 80).
Savoir-faire :
- Savoir planifier et gérer le stress,
- Savoir prioriser les demandes,
- Être réactif et ordonné,
- Etre doté d'une grande maîtrise de soi,
- Faire preuve de concentration et de mémorisation.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personne à contacter
Mme KHALFI, Directrice des Ressources Humaines
Qui sommes-nous ?
Le Centre Hospitalier de l’Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 9 pôles disposant d’un plateau technique moderne (Gamma Caméra à détecteurs digitaux, TepScan, 2 IRM, Scanner, médecine nucléaire). Plus de 2000 personnes mettent leur professionnalisme et leurs compétences au service des usagers pendant la durée de leur séjour pour répondre à leurs attentes et prodiguer des soins alliant à la fois sécurité et qualité.
À propos de l'offre
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Merci d’envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention du Directeur Adjoint chargé des Ressources Humaines (pour les agents titulaires, merci de joindre 1 relevé d'absentéisme des 3 dernières années et les 3 dernières feuilles d’évaluation), au Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, Direction des Ressources Humaines, Secteur Recrutement, 1 avenue Patrick Guillot, BP 649, 58033 Nevers Cedex - chan.drh.recrutement@ght58.fr
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Vacant à partir du 15/04/2024
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Secrétaire
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Domaine: Relation à l'usager
Gestionnaire absences et conseil médical - CENTRE DE GESTION DE LA F.P.T.
