1 Adjoint au responsable d'exploitation des réseaux d'eau potable, secteur Ouest (f/h)

Référence : O029260127001538

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Quimperlé
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Date limite de candidature : 28/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Communauté d'agglomération Quimperlé Communauté est composée de 16 communes pour une superficie de 606 km2 et une population totale de 56 590 habitants (Statistiques légales Insee 2021, entrées en vigueur le 1er janvier 2024).
Forte d'un important tissu industriel, disposant de compétences majeures en matière d'économie, d'aménagement, d'environnement, de transport et de solidarités, Quimperlé Communauté engage son avenir avec réalisme et ambition.

Sous l'autorité du responsable de secteur de la distribution d'eau potable, l'agent est chargé d'assuré l'exploitation et la maintenance préventive, curative, la réalisation des branchements et des réparations des réseaux d'eau potable. Il est également en charge d'assurer un soutien au responsable d'unité fonctionnelle notamment en son absence.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o029260127001538-1-adjoint-responsable-exploitation-reseaux-eau-potable-secteur-ouest-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoirs / Savoir faire :

* Aptitude à travailler seul ou en équipe et entraide entre les équipes distribution et production

À propos de l'offre

  • Caractéristiques du poste :

    Permis VL obligatoire / permis Poids Lourd serait un plus
    Rémunération/grade : Cadre d'emploi des agents de maîtrise territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire
    Avantages : Chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé, participation de l'employeur aux transports à hauteur de 75 % du coût de l'abonnement (sur présentation de justificatifs), forfait mobilité durable, mise à disposition d'un véhicule de service avec remisage à domicile
    Temps de travail : Temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT
    Contraintes : Astreintes : 1 semaine sur 8
    Lieu d'embauche : secteur Ouest - Bannalec
    Date limite de candidature : le Dimanche 28 février 2026
    Poste à pourvoir au 1er mars 2026 par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel (CDD de 2 ans renouvelable 2 fois, pérennisation possible à l'issue des 6 ans).
    Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu'au 28 février 2026 inclus à Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2026
  • Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

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