1 ADJOINT AU RESPONSABLE DE SERVICE ENFANCE VILLEURBANNE (H/F) - METROPOLE LYON
Référence : O069250526001773
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Villeurbanne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, solidarités, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique...
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au c½ur de son action et met en ½uvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l'ensemble du territoire, doté de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation.
Le Territoire de Villeurbanne regroupe 180 agents au sein de 5 Maisons de la Métropole de Lyon, qui ½uvrent au quotidien au service de la santé et de la qualité de vie des 150.000 habitants de Villeurbanne.
La Direction du territoire de Villeurbanne recherche son futur adjoint au responsable du service enfance : vous pouvez piloter tout ou partie des activités mises en ½uvre par la mission enfance et, par délégation, vous assurez la suppléance de la responsable de service le cas échéant.
Ensemble, vous êtes donc garant de la mise en oeuvre des politiques réglementaires et/ou institutionnelles qui s'inscrivent dans le champ de l'enfance et en assurez l'évaluation. Vous animez fonctionnellement le service dans une démarche constante d'interactivité et de transversalité avec les autres missions (social, santé, autonomie). Vous êtes membre de l'équipe de direction et vous participez aux démarches transversales, à la feuille de route du territoire et au projet social de territoire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250526001773-1-adjoint-responsable-service-enfance-villeurbanne?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOTRE PROFIL:
Diplômé d'État d'assistant de service social ou éducateur spécialisé si vous êtes candidat issu de la filière sociale, vous avez idéalement une première expérience managériale, ainsi que de l'expérience en ingénierie de projet et pilotage d'activité.
Votre expertise sur la théorie, la règlementation, les techniques, les procédures dans le domaine de la protection de l'enfance est un atout pour ce poste.
Votre expérience vous permet de contribuer à l'élaboration d'une politique et de la décliner de manière opérationnelle, et vous avez également la capacité à transmettre une vision et donner du sens à l'action du service public.
Vous êtes également reconnu à la fois pour vos qualités relationnelles, votre aisance dans le travail transversal et l'animation partenariale, ainsi que pour votre rigueur, vos capacités d'analyse et de synthèse.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 ¤, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 27/06/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-13310.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 11/07/2025
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
