1 ADJOINT AU RESPONSABLE DE SERVICE SOCIAL (H/F) - METROPOLE LYON
Référence : O069250804001173
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Écully
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique...
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au c½ur de son action et met en ½uvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l'ensemble du territoire, doté de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation.
Le territoire Ouest Nord - Val d'Yzeron regroupe près de 200 agents au sein de 5 Maisons de la Métropole, et au service des usagers de 15 communes de l'Ouest Lyonnais et du Val d'Yzeron.
En tant qu'adjoint au responsable de service social et membre de l'équipe de direction, vous contribuez au pilotage des activités mises en ½uvre par la mission et participez à la réalisation du projet de territoire. Le cas échéant, vous assurez la suppléance du responsable de service.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250804001173-1-adjoint-responsable-service-social?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOTRE PROFIL:
Vous avez de bonnes connaissances techniques en matière d'accompagnement social.
Vous avez une première expérience ou de l'appétence pour le management d'équipe.
Vous avez des compétences en ingénierie et management de projet.
Vous avez une capacité d'adaptation aux changements, un esprit d'initiative, de rigueur et le sens de l'écoute.
Vous avez une sensibilité relationnelle qui vous permet de vous adapter à vos différents interlocuteurs et d'adopter une posture conforme aux différentes situations.
Vous avez un esprit d'équipe et une bonne capacité d'intégration au sein d'un collectif.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- De la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- D'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- D'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 ¤, avec participation employeur de 60%
- De nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales...),
- D'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- D'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuits sur différents sites.
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 05/09/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-13620.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/12/2025
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Responsable territoriale / territorial d'action sociale
