1 Adjoint de Direction H/F
Référence : 2025-1854840
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Etablissement Public Départemental de l'Enfance et de la Famille du Pas de Calais
Établissement Public Départemental de l'Enfance et de la Famille (E.P.D.E.F) - Localisation : ARRAS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) en ref aux grilles indiciaires € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Pour s’acquitter de ses missions, le Pôle Hébergement et Accompagnement Familial propose sur l’ensemble des services qui le compose, un accueil en articulation avec l’Aide Sociale à l’Enfance, les partenaires extérieurs, l’enfant/l’adolescent et sa famille, permettant la mise en œuvre d’un accompagnement éducatif, en réponse aux besoins repérés. Il s’attache à favoriser l’épanouissement de l’enfant/l’adolescent et son intégration « dans la cité », veille au maintien des liens avec sa famille ou ses figures d’attachement, pour favoriser autant que faire se peut son retour dans son milieu d’origine.
Le Pôle Hébergement participe à la mission de protection de l’enfance, 24h/24h et 365 jours par an, ainsi qu’à l’astreinte liée à l’accueil immédiat départemental.
Rattaché au Pôle Hébergement et Accompagnement Familial, l’adjoint(e) de direction est un membre de l’équipe de direction, il/elle est affecté(e) sur le territoire arrageois, mais à vocation à intervenir sur tous les territoires d’implantation des services du Pôle. Il/elle s’inscrit dans le planning des astreintes liées à sa fonction et au fonctionnement de l’EPDEF.
Les missions principales :
En collaboration et sous l’autorité de la directrice adjointe du Pôle Hébergement et Accompagnement Familial, l’adjoint(e) de direction, participe, à la mission générale d’accueil et d’accompagnement des usagers dans les différents services composant le Pôle Hébergement et Accompagnement Familial :
-Seconder la directrice dans le pilotage du Pôle Hébergement,
-Garantir l’efficacité, la sécurité et la qualité des actions éducatives menées auprès des enfants et de leur famille,
-Garantir l'élaboration, la mise en œuvre, l'évaluation des projets de service dans leur dimension stratégique, logistique et fonctionnelle, en lien avec les cadres socio-éducatifs,
-Encadrer, guider et animer l’équipe de cadres socio-éducatifs, placés sous sa responsabilité,
-Participer à la gestion économique, financière et logistique des différents services du Pôle Hébergement,
-Représenter l’EPDEF, le Pôle Hébergement sur le territoire,
-Participer aux réunions de service du Pôle Hébergement, aux différentes instances de management et de pilotage de l’EPDEF,
-Assurer la veille spécifique à son domaine d’activité, le conseil aux décideurs et la mise en œuvre des décisions,
-Concevoir et suivre des protocoles, des procédures et des méthodes en lien avec le service qualité de l’EPDEF
-Contrôler, suivre, évaluer et rendre compte des actions réalisées,
-Assurer le suivi et le contrôle des échanges avec les autres services internes et externes,
-Conduire des projets spécifiques confiés par la directrice du Pôle Hébergement,
-Participer aux astreintes de l’EPDEF.
Profil recherché
Exigences du poste (diplôme et expérience) :
-Expertise et maîtrise des modalités d'intervention dans la protection de l'enfance et le fonctionnement d'un établissement public,
-Sens de l'animation, de la coordination et de la motivation des équipes,
-Aptitudes au management,
-Connaissances sur la conduite de projets et l’accompagnement au changement,
-Notions suffisantes en gestion financière, administrative et logistique,
-Sensibilité aux enjeux de la qualité et de la prévention des risques,
-Pragmatique et rigoureux, réactivité en situation d'urgence,
-Disponibilité, force de proposition, sens des responsabilités, autonomie dans l'organisation du travail
-Sens de l'intérêt général et engagement pour le service public,
-Faire preuve de discrétion,
-Formation de niveau des compétences recherchées ou diplôme cadre équivalent (exigé),
-Expérience professionnelle (exigée),
-Appétence pour la découverte et l’acquisition de toute compétence utile à l’exercice de la fonction,
-Permis B (exigé).
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Institué par le Département du Pas-de-Calais en 1990, l’Établissement Public Départemental de l'Enfance et de la Famille (E.P.D.E.F), employant plus de 600 professionnels, se compose d'un ensemble de structures, d'établissements et de prestations au service des enfants et des familles du département du Pas-de-Calais.
L'EPDEF appartient à la catégorie des établissements sociaux et médico-sociaux publics dont le personnel relève par principe de la fonction publique hospitalière.
Initialement inscrit dans le seul champ de la protection de l’enfance, l’EPDEF s’est construit par adjonctions successives de diverses structures préexistantes. Le développement de l’établissement s’est ensuite traduit par un élargissement de son offre de service tendant à y imprimer une visée préventive affirmée. De proche en proche, une multitude de prestations est venue enrichir le panel d’interventions proposé par l’EPDEF (AEMO, village famille, DAF…) dépassant par là même le cadre exclusif de la protection de l’enfance (médiation familiale, espaces rencontres JAF, crèches, ludothèque…).
Attaché aux valeurs du service public, l’établissement se veut être porteur de solutions face aux besoins, y compris les plus sensibles, relevant des politiques de l’enfance et de la famille en vigueur au sein du département. Culture partenariale, dynamique adaptative et continuité de service apparaissent comme des composantes essentielles du fonctionnement institutionnel.
Descriptif du service
Présentation Générale du service :
L’Établissement Public Départemental de l’Enfance et de la Famille est structuré en Pôles.
Le Pôle Hébergement et Accompagnement Familial constitue l’une des composantes du plateau technique de l’EPDEF, qui met en œuvre la politique d’Aide Sociale à l’Enfance du Conseil Départemental du Pas de Calais, en s’appuyant sur les grandes orientations du schéma départemental. Il est constitué de :
Maisons de l’Enfance : Arras, Liévin, Blendecques, Longuenesse, 2B/2R (Bouvigny Boyeffles/Noyelles les Vermelles), Service d’Accueil d’observation et d’Orientation à Saint Nicolas,
Service OPTI’MÔMES à Bully les Mines,
Service ULYSSE au Portel,
Service Appartements à Liévin,
Service d’Accès à la Vie Adulte (Saint Omer, Arras, Liévin),
Service d’Accueil Familial Spécialisé,
Service CARPE DIEM à Arras.
La mission du pôle Hébergement et Accompagnement Familial, est d’accueillir et d’accompagner les enfants confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance et leur famille, tout au long de leur prise en charge.
À propos de l'offre
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Type de contrat :
-Emploi à temps plein – Décompte du temps de travail sur la base du forfait cadre (dont bénéfice de RTT),
-Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels,
-Poste à pourvoir au 1 avril 2025
Rémunération : Selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Responsable socio-éducative / socio-éducatif
