1 Agent chargé de l'exploitation des réseaux d'eau potable (F/h) - QUIMPERLE Communauté
Référence : O029241119000088
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Quimperlé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions principales :
Placé sous l'autorité du responsable de la distribution, vous intervenez sur le secteur Centre & Est de Quimperlé Communauté au sein d'une équipe de 9 agents. Vous assurerez ainsi l'exploitation et la maintenance préventive et curative des réseaux d'eau potable pour Quimperlé Communauté sur le secteur.
Missions principales :
Placé sous l'autorité du responsable de la distribution, vous intervenez sur le secteur Centre & Est de Quimperlé Communauté au sein d'une équipe de 9 agents. Vous assurerez ainsi l'exploitation et la maintenance préventive et curative des réseaux d'eau potable pour Quimperlé Communauté sur le secteur.
Activités du poste :
* Terrassement pour réparation fuite et création / modification branchement.
* Maintenance et exploitation des réseaux de distribution d'eau potable (entretien des ventouses, des poteaux incendies et des purges...)
* Analyses des relevés de sectorisation et recherche de fuites
* Remplacement / petits travaux sur compteurs d'eau potable
Profil recherché
Savoirs :
* Une Formation dans le domaine des Travaux Publics / traitement de l'eau et / ou expérience similaire dans le domaine de l'eau serait un plus
* Modalités d'entretien des réseaux de distribution d'eau potable
* Risques liés au travail à proximité des réseaux enterrés
* Notions fondamentales de plomberie et d'hydraulique
* Technique de pose et de dépose des compteurs d'eau
* Règles de base des interventions sur le domaine public
Expérience et savoir-faire :
* Réaliser l'entretien préventif et curatif des réseaux et de leurs ouvrages associés
* Identifier les fuites, les casses, les obstructions, les dysfonctionnements et leurs origines
* Travailler avec des engins de chantier (minipelle) / formations possibles
* Réaliser les branchements des usagers
* Interpréter les plans
* Diagnostiquer les fuites sur point de comptage et dialoguer avec les usagers
* Débutant accepté
Savoir être :
* Esprit d'équipe et bon relationnel
* Motivé et disponible
* Rigoureux et consciencieux
À propos de l'offre
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* Débutant accepté / formation interne pour la prise de poste
* Perspectives d'évolutions internes dans le service eau potable de Quimperlé Communauté
* Permis VL obligatoire / permis Poids Lourd serait un plus
* Rémunération/grade : Cadre d'emploi des agents de maitrise, rémunération statutaire + régime indemnitaire
* Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé,
* Temps de travail : Temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT
* Lieu d'embauche : QUIMPERLE / La Villeneuve Braouic
* Date limite de candidature : le 19 décembre 2024
* Poste à pourvoir au 1er janvier 2025 par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel.
Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu'au 19 décembre de Quimperlé Communauté.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
