1 AGENT COMPTABLE (H/F) - METROPOLE LYON
Référence : O069241203001444
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 millions d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique...
La délégation développement responsable (DDR) réunit près de 500 collaborateurs et compte 6 directions opérationnelles et une direction ressources transversales comprenant le service de gestion administrative et financière (15 agents). Cette délégation intervient sur des compétences variées : valorisation territoriale, rayonnement et relations internationales, développement économique, insertion par l'emploi, vie associative, culture, sport, développement et innovation numérique.
Rattaché à la responsable de l'unité exécution du service de gestion financière, vous avez en charge une partie de l'exécution comptable de la DDR sur le champ du numérique. Vous travaillez en étroite collaboration avec deux autres agents comptables et avec l'appui d'un rédacteur coordonnateur, dans une logique d'accompagnement qualitatif des services opérationnels (posture bénéficiaire).
VOS MISSIONS:
Assurer l'exécution comptable des dépenses de fonctionnement et d'investissement (de l'engagement au pré-mandatement) dans le logiciel de comptabilité Grand Angle concernant les services de la direction de l'innovation numérique et des systèmes d'information :
- saisir et suivre les marchés et leurs actes d'exécution (avenants, sous-traitance, révisions de prix ...) concernant des prestations de services et fournitures informatiques,
- contrôler et saisir les engagements comptables (bons de commande, lettres de commande, conventions),
- liquider les dépenses : fiabiliser le tiers et l'imputation budgétaire et comptable, solliciter le service fait, contrôler les pièces justificatives,
Accompagner les services opérationnels sur l'exécution des dépenses (alertes et conseils), les fournisseurs et la Trésorerie.
Alimenter des outils de suivi et de reporting du service ; alerter le rédacteur coordonnateur et la responsable de l'unité sur les problématiques rencontrées.
Participer aux échanges sur les évolutions des procédures et outils de gestion, dans une logique d'amélioration continue.
Participer aux temps forts du service et de la délégation (formations, ateliers, séminaires...).
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Hôtel de la Métropole, 20 rue du Lac, 69003 Lyon
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)
Profil recherché
VOTRE PROFIL:
- diplôme en comptabilité (bac pro, CAP, BEP), et/ou expérience confirmée en comptabilité,
- connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
- connaissance et pratique du cadre budgétaire et comptable des collectivités locales (M57),
- connaissance appréciée de la réglementation de la commande publique (marchés publics),
- bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, internet, messagerie),
- connaissances appréciées de Grand Angle et i-parapheur (formations possibles),
- organisation et planification du travail,
- rigueur et précision,
- respect des procédures et des délais,
- qualités relationnelles ; goût pour le travail en équipe,
- écoute et pédagogie,
- capacité à rendre compte,
- qualités rédactionnelles.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : accès au restaurant administratif / tickets restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée,
- télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine maximum selon modalités d'équipe,
- charte du droit à la déconnexion.
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 03/01/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2024-12595.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/03/2025
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Gestionnaire de comptabilité
