1 AGENT COMPTABLE (H/F) - METROPOLE LYON

Référence : O069250304001170

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Lyon
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 millions d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique...

La délégation développement responsable (DDR) réunit près de 500 collaborateurs et compte 6 directions opérationnelles et une direction ressources transversales comprenant le service de gestion administrative et financière (15 agents). Cette délégation intervient sur des compétences variées : valorisation territoriale, rayonnement et relations internationales, développement économique, insertion par l'emploi, vie associative, culture, sport, développement et innovation numérique.

Rattaché à la responsable de l'unité exécution du service de gestion financière, vous aurez en charge une partie de l'exécution comptable de la DDR sur le champ des marchés numériques et des subventions versées. Vous travaillerez en étroite collaboration avec deux autres agents comptables et avec l'appui de deux rédacteurs coordonnateurs, dans une logique d'accompagnement qualitatif des services opérationnels (posture bénéficiaire).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250304001170-1-agent-comptable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

VOTRE PROFIL:
- diplôme en comptabilité (bac pro, CAP, BEP) et/ou expérience confirmée en comptabilité,
- connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
- connaissance et pratique du cadre budgétaire et comptable des collectivités locales (M57),
- connaissance appréciée de la réglementation de la commande publique (marchés publics),
- bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, internet, messagerie),
- connaissances appréciées de Grand Angle et i-parapheur (formations possibles),

- organisation et planification du travail,
- rigueur et précision,
- respect des procédures et des délais,
- qualités relationnelles ; goût pour le travail en équipe,
- écoute et pédagogie,
- capacité à rendre compte,
- qualités rédactionnelles.

Pourquoi rejoindre la Métropole:
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : accès au restaurant administratif ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée,
- télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine maximum selon modalités d'équipe,
- charte du droit à la déconnexion.

À propos de l'offre

  • Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 04/04/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-12866.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 04/07/2025

  • Gestionnaire de comptabilité

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