1 Agent d'accueil valoriste (déchèterie) intervenant sur les pôles de valorisation de[...]

Référence : O016251107001311

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Barbezieux-Saint-Hilaire
Domaine : Intervention technique et logistique
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Date limite de candidature : 07/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Recrute 1 agent d'accueil valoriste (déchèteries) - f/h intervnant sur les pôles de valorisation de Barbezieux (résidence administrative) et de Poullignac
Emploi permanent à temps complet dans le cadre des adjoints techniques territoriaux
MISSIONS
Placé(e) sous l'autorité du responsable du secteur, l'agent d'accueil valoriste est chargé d'accueillir les usagers, de les informer, orienter et conseiller, y compris au téléphone. Il.elle fait appliquer la tarification aux non-ménages, avec les outils informatiques nécessaires.
La surveillance, la sécurité et la propreté du site sont de sa responsabilité ainsi que la maintenance des équipements. Il.elle gère les mouvements d'entrées et de sorties des déchets avec les prestataires d'enlèvement des bennes et veille à la valorisation des différents apports (Recyclerie, tri des métaux..). Dans le cadre de la mise en place du contrôle d'accès, scanne le badge des usagers entrant (particuliers et professionnels) et gère les usagers sans badge et/ou les éventuels dysfonctionnements de badge.

CONDITIONS D'EXERCICES DES MISSIONS
Avoir un véhicule est indispensable afin de pouvoir travailler sur plusieurs pôles de valorisation dans un rayon de 35 km environ.
Une bonne condition physique est nécessaire, pour marcher entre 10 et 15 km en moyenne par jour sur le site et porter des charges lourdes (+10kg). Une visite médicale préalable à l'embauche sera organisée.
Fonctionnaire en mutation ou CDD puis intégration dans la fonction publique territoriale
Lieux de travail : Barbezieux et Poullignac
Temps de travail : 35 heures/semaine, travail le samedi.
Horaires : 8h45-12h10 / 13h55-18h10, soit 7h40/jour
Rémunération indicative selon profil et expérience : 24200 euros brut annuel
Avantages sociaux : chèques-déjeuner, Comité national d'action sociale CNAS, participation à la Mutuelle santé, maintien de salaire, service d'assistance sociale et ligne d'écoute...

Profil recherché

Posséder des aptitudes permettant de :
* être ponctuel et rigoureux
* accueillir le public, l'orienter, le conseiller en gérant les situations tendues avec le sourire
* s'exprimer clairement et aisément à l'oral, en face à face et au téléphone,
* repérer les différents statuts possibles des déposants (privé, artisans, services techniques, autorisés/non autorisés) et les conditions de dépôt qui y sont associées
* identifier les types de déchets, leurs particularités, leurs filières de traitement et de valorisation
* se conformer aux règles d'exploitation et de sécurité, en étant particulièrement attentif aux risques liés à la circulation des véhicules et des engins* transporter manuellement des objets et matériaux, s'adapter aux intempéries (travail en extérieur)
* rédiger des textes simples permettant de rendre compte de son activité à sa hiérarchie, renseigner et lire des tableaux, organiser, respecter le classement des différents bons et formulaires

À propos de l'offre

  • Poste à pourvoir en décembre 2025
    Déposez votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 7 décembre 2025
    sur notre site internet : https://www.calitom.com/tout-savoir-calitom/recrutement
    Renseignements : 05.45.65.65.08

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/01/2026

  • Chargée / Chargé de collecte des déchets

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