1 AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX (h/f) - COMMUNE DE CHAMALIERES
Référence : O063241021000905
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chamalières
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville et le CCAS de Chamalières emploient 350 agents municipaux mobilisés autour des services rendus au public au sein de ses nombreux bâtiments et ateliers municipaux. Avec l'objectif d'assurer un accueil qualitatif des usagers des différents services proposés par la ville, le bon entretien de nos locaux fait l'objet d'une attention particulière.
Vous disposez d'une expérience réussie dans le nettoyage et l'entretien des locaux, rejoignez nos équipes d'agent d'entretien.
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI:
Sous la responsabilité directe du responsable du service « Entretien et hygiène des bâtiments municipaux » et sous le contrôle du responsable d'équipe le/la candidat(e) sera chargé(e) d'effectuer l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et des locaux du patrimoine de la collectivité.
MISSIONS :
- Nettoyer et entretenir les locaux communaux (administratifs, techniques ou spécialisés);
- Assurer le tri et l'évacuation des déchets courants ;
- Entretenir et ranger le matériel utilisé ;
- Gérer l'approvisionnement en matériels et produits
Autres missions spécifiques selon certains sites :
- Ouverture / fermeture des lieux
- Aviser les services concernés par des réparations nécessitant leurs interventions
- Gérer les flux et les personnes : assurer le relationnel avec les utilisateurs
Conditions d'exercice des missions et environnement de travail :
1 poste à temps complet à pourvoir au 1er janvier 2025
Lieu de travail : Différents sites / locaux de la Ville de Chamalières,
Amplitude horaire entre 6H00 et 19H30 en fonction des besoins du service (poste du matin 6H-13H/13H30 ou poste du soir 12H/12H30 - 19H30)
Rémunération :
Rémunération statutaire
Participation de l'employeur à la mutuelle santé et prévoyance,
CNAS, COS et Compte Epargne Temps
Participation de l'employeur à hauteur de 75% aux frais de transport en cas abonnement à la T2C, SNCF,
Politique formations soutenue et programme Qualité de Vie au Travail.
Profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ :
- Cadre d'emplois : Adjoint technique
- Permis B obligatoire
- Expérience souhaitée
- Maîtrise des techniques de propreté et d'hygiène en structure collective
- Organisation, rigueur, ponctualité et disponibilité horaire
- Capacité à travailler en autonomie
À propos de l'offre
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Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :
Madame Liliane Lebourg au service entretien des bâtiments au 04 73 36 10 49 liliane.lebourg@ville-chamalieres.fr.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 20/11/2024 par voie postale à l'attention de :
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
Mairie
1, place Claude Wolff
63402 CHAMALIERES Cedex
Ou par courriel à l'adresse suivante : rectrutement@ville-chamalieres.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Responsable de maintenance et d'exploitation
