1 AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX (h/f) - COMMUNE DE CHAMALIERES

Référence : O063250311001255

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Chamalières
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La ville et le CCAS de Chamalières emploient 350 agents municipaux mobilisés autour des services rendus au public au sein de ses nombreux bâtiments et ateliers municipaux. Avec l'objectif d'assurer un accueil qualitatif des usagers des différents services proposés par la ville, le bon entretien de nos locaux fait l'objet d'une attention particulière.
Vous disposez d'une expérience réussie dans le nettoyage et l'entretien des locaux, rejoignez nos équipes d'agent d'entretien.

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI:
Sous la responsabilité directe du responsable du service « Entretien et hygiène des bâtiments municipaux » et sous le contrôle du responsable d'équipe le/la candidat(e) sera chargé(e) d'effectuer l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et des locaux du patrimoine de la collectivité.

MISSIONS :
- Nettoyer et entretenir les locaux communaux (administratifs, techniques ou spécialisés);
- Assurer le tri et l'évacuation des déchets courants ;
- Entretenir et ranger le matériel utilisé ;
- Gérer l'approvisionnement en matériels et produits

Autres missions spécifiques selon certains sites :
- Ouverture / fermeture des lieux
- Aviser les services concernés par des réparations nécessitant leurs interventions
- Gérer les flux et les personnes : assurer le relationnel avec les utilisateurs

Conditions d'exercice des missions et environnement de travail :
1 poste à temps incomplet (17h30 hebdo)
Lieu de travail : Différents sites / locaux de la Ville de Chamalières,
Amplitude horaire entre 6H00 et 19H30 en fonction des besoins du service (poste du matin 6H-13H/13H30 ou poste du soir 12H/12H30 - 19H30)

Avantages sociaux : CNAS, COS, participation de la collectivité aux mutuelles santés et prévoyance, remboursement à 75% des frais de transport(s) en commun, Compte Epargne Temps, tickets restaurant, politique de formation soutenue.
Rémunération sur la base des grilles indiciaires + régime indemnitaire.

Dans le cadre de notre politique d'inclusion et de diversité, la Ville de Chamalières s'engage à offrir des opportunités professionnelles à tous, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de situation de handicap ou d'orientation. Nous croyons en la richesse de la diversité et en l'importance d'un environnement de travail inclusif et bienveillant.

Profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ :
- Cadre d'emplois : Adjoint technique
- Permis B obligatoire
- Expérience de 3 ans exigées dans le même secteur d'activité
- Maîtrise des techniques de propreté et d'hygiène en structure collective
- Organisation, rigueur, ponctualité et disponibilité horaire
- Capacité à travailler en autonomie

À propos de l'offre

  • Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :
    Madame Liliane Lebourg au service entretien des bâtiments au 04 73 36 10 49 liliane.lebourg@ville-chamalieres.fr.

    Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 10/04/2025 par voie postale à l'attention de :
    Monsieur le Maire
    Service des Ressources Humaines
    Mairie
    1, place Claude Wolff
    63402 CHAMALIERES Cedex

    Ou par courriel à l'adresse suivante : rectrutement@ville-chamalieres.fr

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    Site Internet : https://www.ville-chamalieres.fr/
    Linkedin : https://www.linkedin.com/in/ville-de-chamali%C3%A8res-676153242/
    Facebook : https://www.facebook.com/63400Chamalieres/
    Instagram : https://www.instagram.com/villedechamalieres/

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 11/04/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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