1 AGENT D'ENTRETIEN POLYVALENT (H/F) - METROPOLE LYON
Référence : O069240429000546
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Caluire
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rejoignez la Métropole de Lyon !
Ses 9 600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population et du territoire.
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au coeur de son action métropolitaine et met en oeuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l'ensemble de la Métropole de Lyon composée de 9 territoires dotés eux-mêmes de sites ancrés en proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). En première ligne de la
solidarité et au plus près des usagers, les MDML sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation.
La Métropole assure la construction et l'entretien des collèges publics situés sur son territoire.
Elle fournit l'équipement et assure le fonctionnement des collèges, met à disposition des équipes intervenant au sein des établissements.
En tant qu'agent appartenant à la communauté éducative de l'établissement, vous assurez l'entretien des locaux, des surfaces, des équipements.
VOS MISSIONS:
- assurer le nettoyage des locaux et des surfaces, des espaces : aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces (sols, murs, vitres, ...) ; réapprovisionner les supports en produits d'entretien et en produits d'hygiène (savon, ...) ; assurer le ramassage des détritus et poubelles des cuisines gérées en régie directe et de l'extérieur,
- utiliser des produits d'entretien : manipuler et transporter du matériel et des produits d'entretien ; doser les produits selon les équipements à nettoyer et le type de matière à traiter,
- assurer le nettoyage des équipements et du matériel : assurer le nettoyage du matériel utilisé,
- être mobilisé sur d'autres activités logistiques et techniques en lien avec les compétences de la Métropole ou en lien avec le fonctionnement du collège dans le cadre du service public de l'éducation nationale ; et/ ou mobilisé sur des fonctions d'accueil en l'absence de l'agent d'accueil du collège ; et/ou amené ponctuellement à intervenir sur l'entretien des bâtiments de la MDML lors de la fermeture du collège ; et/ou mobilisé pour le service et la plonge au sein du restaurant scolaire géré en régie directe.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : collège André Lassagne, 5 rue André Lassagne, 69300 Caluire
- temps de travail : 40h/semaine soit 8h/jours
- déplacements : pas de déplacements prévus dans le cadre des missions
- conditions d'exercice :
- horaire: 6h-14h45 et 9h15-18h en alternance 1 semaine sur 2 avec 45 minutes de pause méridienne
- port obligatoire des équipements de protection individuelle
Profil recherché
VOTRE PROFIL:
- diplôme de niveau 3 (BEP/CAP),
- connaissance et capacité à mettre en pratique la théorie, la réglementation, les techniques, les procédures en matière de règles d'hygiène, nettoyage,
- connaissances des gestes et postures, travail en hauteur, technique d'hygiène et d'entretien des locaux,
- capacité d'organisation, capacité à traiter des informations,
- savoir rendre compte à sa hiérarchie,
- capacité à s'adapter à son public,
- capacité à utiliser intranet, messagerie.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres-restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée,
- charte du droit à la déconnexion.
À propos de l'offre
-
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 30/05/2024, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2024-11751.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 30/08/2024
-
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
D'autres offres pourraient vous intéresser
-
Domaine: Intervention technique et logistique
Référent proximité Gestion de l'espace public (H/F) - CHAPONOST