1 AGENT D'ENTRETIEN POLYVALENT (H/F) - METROPOLE LYON
Référence : O069241121000071
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Lyon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rejoignez la Métropole de Lyon !
Ses 9 600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population et du territoire.
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au c½ur de son action métropolitaine et met en ½uvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l'ensemble de la Métropole de Lyon composée de 9 territoires dotés eux-mêmes de sites ancrés en proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). En première ligne de la solidarité et au plus près des usagers, les MDML sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation.
La Métropole assure la construction et l'entretien des collèges publics situés sur son territoire. Elle fournit l'équipement et assure le fonctionnement des collèges, met à disposition des équipes intervenant au sein des établissements.
En tant qu'agent appartenant à la communauté éducative de l'établissement, vous assurez l'entretien des locaux, des surfaces, des équipements et intervenez à la demi-pension. Il assure également le transport des instruments de musique pour les élèves du conservatoire de musique.
VOS MISSIONS:
- assurer le nettoyage des locaux, des surfaces, des espaces : aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces (sols, murs, vitres...) ; réapprovisionner les supports en produits d'entretien et en produits d'hygiène (savon...) ; assurer le ramassage des détritus et poubelles des cuisines gérées en régie directe et de l'extérieur,
- utiliser des produits d'entretien : manipuler et transporter du matériel et des produits d'entretien ; doser les produits selon les équipements à nettoyer et le type de matière à traiter,
- assurer le nettoyage des équipements et du matériel : assurer le nettoyage du matériel utilisé,
- assurer d'autres activités logistiques et techniques en lien avec les compétences de la Métropole ou en lien avec le fonctionnement du collège dans le cadre du service public de l'éducation nationale,
- transport des instruments de musique pour les élèves du conservatoire de musique (trajet collège- conservatoire),
- assurer les fonctions d'accueil en l'absence de l'agent d'accueil du collège,
- intervenir, ponctuellement, sur l'entretien des bâtiments de la MDML lors de la fermeture du collège.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Collège Jean Moulin, 1 Place des Minimes, 69005 Lyon
- temps de travail : 40h/ par semaine soit une moyenne de 8h/ jour
- déplacements : entre le collège et le conservatoire de musique
- conditions d'exercice :
- horaire : 10h-18h30 sauf le mercredi et pendant les permanences : 6h-14h30
- port obligatoire des équipements de protection individuelle
Profil recherché
VOTRE PROFIL:
- permis B OBLIGATOIRE,
- formation gestes et postures, travail en hauteur, techniques d'hygiène et d'entretien des locaux,
- capacité à s'adapter à son public,
- capacité à utiliser intranet, messagerie,
- capacité d'organisation,
- capacité à traiter des informations,
- savoir rendre compte à sa hiérarchie,
- capacité de mettre en pratique la théorie, la réglementation, les techniques, les procédures en matière de règles d'hygiène, nettoyage,
- rigueur,
- esprit d'initiative,
- sens du travail en équipe.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres-restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée,
- charte du droit à la déconnexion.
À propos de l'offre
-
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 23/12/2024, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2024-12548.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 24/02/2025
-
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
