1 AGENT D'ENTRETIEN POLYVALENT (H/F) - METROPOLE LYON
Référence : O069250321000635
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Décines-Charpieu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Envie de participer au bien-être des élèves et du personnel éducatif du collège Georges Brassens ?
Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, solidarités, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique....
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au c½ur de son action métropolitaine et met en ½uvre les politiques publiques sociales et médico-sociales. En première ligne de la solidarité et au plus près des usagers, les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML) sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation.
Rattaché au responsable de service ressources et moyens, et en tant qu'agent appartenant à la communauté éducative, vous assurez l'entretien des locaux, des surfaces et des équipements du collège.
VOS MISSIONS:
Au quotidien, vous assurez le nettoyage des locaux, des surfaces, des espaces : de l'entretien des sols au ramassage des détritus, tout en effectuant le dépoussiérage des locaux et surfaces.
Vous êtes le garant du bon approvisionnement des produits d'hygiène mis à disposition des usagers (savon).
Vous manipulez et transportez du matériel et des produits d'entretien et dosez les produits selon les équipements à nettoyer, vous veillez au nettoyage des équipements et du matériel utilisé.
Ponctuellement, vous assurez des fonctions d'accueil de l'établissement en l'absence de l'agent dédié à cette mission (accueil physique et téléphonique, orientation du public, apport de renseignements, ...).
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Collège Georges Brassens, 50 rue Sully, 69150 Décines-Charpieu
- temps de travail : 40h par semaine soit 8h par jour
- déplacements :
- conditions d'exercice :
- horaires de travail pour l'année en cours : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 9h15 - 11h15 puis 12h00 - 18h15 et le mercredi : 6h00 - 13h00,
- permanences : 6h00- 11h30 puis 12h00 -14h30,
- port obligatoire des équipements de protection individuel.
Profil recherché
VOTRE PROFIL:
Vous maîtrisez les procédures, réglementations et techniques en matière de règles d'hygiène et de nettoyage.
Votre rigueur, votre capacité d'organisation et d'adaptation au public ainsi que votre sens du travail en équipe et du service vous sont reconnus.
Idéalement, vous êtes formé aux gestes et posture et au travail en hauteur.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transport en commun à hauteur de 75%,
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d'une carte titres restaurant avec une participation à hauteur de 60%,
- d'un accès à l'offre des services du COS (voyage, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales ...),
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière,
- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 22/04/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-12893.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 26/05/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
