1 AGENT D'ENTRETIEN POLYVALENT (H/F) - METROPOLE LYON

Référence : O069250418001024

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Saint-Genis-Laval
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Rejoignez la Métropole de Lyon !

Ses 9 600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population et du territoire.

La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au c½ur de son action métropolitaine et met en ½uvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l'ensemble de la Métropole de Lyon composée de 9 territoires dotés eux-mêmes de sites ancrés en proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). En première ligne de la solidarité et au plus près des usagers, les MDML sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation.

La Métropole assure la construction et l'entretien des collèges publics situés sur son territoire. Elle fournit l'équipement et assure le fonctionnement des collèges, met à disposition des équipes intervenant au sein des établissements.
Rattaché au coordinateur de proximité collèges, et en tant qu'agent appartenant à la communauté éducative, vous assurez l'entretien des locaux, des surfaces et des équipements du collège. Vous pourrez, également, être mobilisé sur des fonctions d'accueil en cas d'absence de l'agent d'accueil.

VOS MISSIONS:
Au quotidien, vous assurez le nettoyage des locaux, des surfaces, des espaces : de l'entretien des sols au ramassage des détritus, tout en effectuant le dépoussiérage des locaux et surfaces.

Vous êtes le garant du bon approvisionnement des produits d'hygiène mis à disposition des usagers (savon).

Vous utilisez et dosez des produits d'entretien, veillez au nettoyage des équipements et du matériel utilisé.

Vous participez aux missions de restauration en assurant le nettoyage des équipements et du matériel de cuisine, sous la responsabilité et les instructions du chef de cuisine ou cuisinier.

Ponctuellement, vous assurez des fonctions d'accueil de l'établissement, en l'absence de l'agent dédié à cette mission (accueil physique et téléphonique, orientation du public, apport de renseignements, ...).

CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Collège Jean Giono, 43 route d'Irigny, 69230 Saint-Genis-Laval
- temps de travail : 40h/ par semaine soit une moyenne de 8h/ jour
- déplacements : pas de déplacements prévus dans le cadre des missions
- conditions d'exercice :
- horaires : tous les jours de 6h-14h30 (avec pause repas de 30 mn)
- port obligatoire des équipements de protection individuelle
- répartition de temps de travail : 65 % entretien, 30 % plonge, 5 % accueil

Profil recherché

VOTRE PROFIL:
Vous maîtrisez les procédures, réglementations et techniques en matière de règles d'hygiène et de nettoyage.

Votre rigueur, votre capacité d'organisation et d'adaptation au public ainsi que votre sens du travail en équipe et du service vous sont reconnus.

Idéalement, vous êtes formé aux gestes et posture et au travail en hauteur.

Pourquoi rejoindre la Métropole:
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 ¤, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne.

À propos de l'offre

  • Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 19/05/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-13144.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 19/08/2025

  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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