1 Agent de maintenance de 1er niveau pour le centre de tri - F/H
Référence : O016250701401124
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Mornac
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Recrute 1 agent de maintenance de 1er niveau pour le centre de tri Atrion (f/h)
Emploi permanent dans le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux
Missions :
Placé(e) sous l'autorité du responsable de la maintenance du centre de tri, au sein d'une équipe de 5 personnes, l'agent de maintenance de 1er niveau assure la maintenance préventive et curative des machines de la chaîne de tri, des équipements et bâtiments du site. Il sera en charge de :
réaliser les contrôles, réglages et entretiens préventifs sur les machines et convoyeurs,
diagnostiquer les pannes, proposer des solutions de réparation, d'amélioration et les mettre en oeuvre, en concertation avec les responsables du site et les prestataires ou sous-traitants,
participer à la gestion des stocks des pièces de première urgence,
travailler en équipe et en toute autonomie en préservant sa sécurité et celle des collègues, communiquer sur ses interventions.
Compétences :
Des connaissances en mécanique, hydraulique et électricité sont indispensables. Il est aussi nécessaire de savoir :
utiliser une application de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO)
analyser une demande d'intervention,
organiser un chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l'information des usagers...
rendre compte de son activité à ses collègues et supérieurs hiérarchiques,
alerter en cas de dysfonctionnement.
avoir une expérience de conduite d'engins :gerbeur à conducteur accompagnant 2m50 (R485 cat 2), nacelle B (R486?B multidirectionnelle), chariot élévateur 6 tonnes (R489?cat 3), de chantier (R482?Cat F), à mât rétractable (R489?cat 5)
Postes à pourvoir en aout 2025
Déposez votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 31 juillet 2025
Renseignements : 05.45.65.65.08Conditions d'exercices des missions ;
Lieu de travail : Centre de tri ATRION - 131 route du bois Grollet - 16600 MORNAC
Fonctionnaire en mutation, ou CDD avant intégration dans la fonction publique dans le grade d'adjoint technique territorial.
Temps de travail : 39 heures/semaine avec JRTT
Horaires alternant chaque mois :
mois A de journée de 8h00 à 16h00
mois B de nuit de 20h00 à 04h00.
Rémunération : traitement lié à l'échelle C1 de la FPT + régime indemnitaire + 0.97?/heure travaillée entre 21h et 6h, soit un salaire brut mensuel de 2 200?.
Avantages sociaux : chèques déjeuners, participation employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelle santé et maintien de salaire), adhésion au Centre National d'Action Sociale CNAS, service d'assistance sociale et ligne d'écoute téléphonique.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o016250701401124-1-agent-maintenance-1er-niveau-pour-le-centre-tri-f-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Conditions d'exercices des missions ;
Lieu de travail : Centre de tri ATRION - 131 route du bois Grollet - 16600 MORNAC
Fonctionnaire en mutation, ou CDD avant intégration dans la fonction publique dans le grade d'adjoint technique territorial.
Temps de travail : 39 heures/semaine avec JRTT
Horaires alternant chaque mois :
mois A de journée de 8h00 à 16h00
mois B de nuit de 20h00 à 04h00.
Rémunération : traitement lié à l'échelle C1 de la FPT + régime indemnitaire + 0.97?/heure travaillée entre 21h et 6h, soit un salaire brut mensuel de 2 200?.
Avantages sociaux : chèques déjeuners, participation employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelle santé et maintien de salaire), adhésion au Centre National d'Action Sociale CNAS, service d'assistance sociale et ligne d'écoute téléphonique.Type de poste: Titulaire
À propos de l'offre
-
https://www.calitom.com/tout-savoir-calitom/recrutement
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/08/2025
-
Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
