1 AGENT DE VOIRIE (F/H) - SIVOM DE LA COMMUNAUTE DU BETHUNOIS
Référence : O062250917001159
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Verquigneul
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le SIVOM de la Communauté du Béthunois offre à ses 31 communes membres un service de proximité adapté aux besoins et aux aspirations de ses 124 000 habitants. En véritable acteur du quotidien, nos agents interviennent auprès de l'ensemble du public de la crèche à l'accompagnement des séniors, en proposant des services complémentaires, tant dans la gestion de structures (crèches, EHPAD, résidences autonomies), que l'animation pour la jeunesse, ou la production de repas pour l'ensemble des publics. Le Pôle des Services Techniques met à disposition ses compétences techniques pour maintenir, rénover et développer le patrimoine et l'espace public des communes. Il est composé de 65 agents. Pour prendre en charge les nombreuses demandes des communes, le SIVOM recrute :
1 AGENT DE VOIRIE (F/H)
Catégorie C - Temps Complet
Rattaché(e) au responsable de compétences voirie, signalisation horizontale, verticale et défense incendie, l'agent de voirie exécute les travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d'assurer à l'usager des conditions d'utilisation en toute sécurité.
- Exécute de travaux d'entretien courant de la voirie et de ses équipements, (Dépose et pose de bordures, de caniveaux, Réfection et/ou création de trottoirs, Création de branchements d'eau pluviale, Mise en ½uvre d'enrobés chauds et froids, Scellement et mise à niveau de plaques d'égouts, réfection de « nids de poule »),
- Exécute de travaux d'aménagement de sécurité, d'accessibilité et de cheminement piétons,
- Renseigne un rapport journalier d'activité,
- Exécute des interventions techniques polyvalentes et occasionnelles pour les communes et autres sites communautaires,
- Respecte les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits,
- Respecte le matériels et les outils mis à disposition,
- Rend compte au chef d'équipe tout éléments en lien avec son activité,
- Assure des astreintes techniques pour intervenir lors d'évènements climatiques exceptionnels type inondations ou encore à la suite de manifestations communales, ou à la demande d'autres services du SIVOM du Béthunois),
- Assure les activités de viabilité hivernale pendant et en dehors des heures de service.
Ponctuellement, l'agent peut être sur les autres compétences du centre technique (Espaces Verts, Signalisation Horizontale).
Profil recherché
Pour réussir ses missions, la personne possède :
- une capacité à exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail,
- une maitrise des techniques de voirie réseaux divers,
- une facilité à lire et utiliser une notice, une fiche technique et de sécurité,
- une sensibilité des règles d'intervention, d'hygiène et de sécurité en particulier sur le domaine public routier,
- une maîtrise des techniques de construction, d'entretien de la voirie notamment en maçonnerie et en mise en ½uvre d'enrobés,
- une maîtrise de l'utilisation et de l'entretien du matériel spécifique métier,
- une connaissance des spécificités de l'environnement territorial et notamment du fonctionnement d'un SIVOM,
- Permis B, Permis C serait un plus.
À propos de l'offre
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Merci de transmettre votre Cv et lettre de motivation par mail à l'attention de M. GIBSON, Président du SIVOM de la communauté du béthunois.
Référence du poste : 202509-PST-AGENTVOIRIE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
