1 Agent polyvalent d'exploitation (f/h) - CALITOM (service public des déchets)
Référence : O016250701402936
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Mornac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Recrute 1 agent polyvalent d'exploitation (f/h)
Emploi permanent à temps complet - Grade d'adjoint technique territorial
MissionsPlacé.e sous l'autorité du chef de cabine l'agent d'exploitation réalise, au sein d'une équipe, le nettoyage de la cabine et du process mécanique de tri, veille à la mise en sécurité des machines. Il.elle rend compte au chef de cabine du bon fonctionnement ou des éventuelles anomalies relevées dans le process.
Conditions d'exercice des missionsExposition aux poussières, aux odeurs et à un niveau sonore élevé.
Temps de travail 35 heures/semaine, lundi à vendredi.
Journée continue en horaires décalés et alternance mensuelle :
Mois A : lundi à jeudi 5h- 13h + vendredi 6h-12h
Mois B : lundi à jeudi 13h- 21h + vendredi 13h-19h
La journée de travail comprend : 15 mn d'habillage-déshabillage, un temps d'échauffements/étirements en début et fin de poste.
Congés annuels 5 sem. + 5 repos compensateur/an
Lieu de travail : Centre de tri ATRION - 131 route du bois Grollet - 16600 MORNAC
Mutation ou nomination au grade d'adjoint technique territorial précédée d'un CDD de quelques mois.
Rémunération calculée en référence l'échelle C1 de la FPT + prime, soit environ 26600? brut annuel, 14.50?brut/h + 0.97?/h pour le travail entre 21h et 6h, heures supplémentaires récupérées ou payées, supplément familial si enfant à charge.
Avantages sociaux : chèques déjeuners, CNAS (Centre National d'Action Sociale), participation employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelle santé, maintien de salaire), service d'assistance sociale, ligne d'écoute.
Poste à pourvoir en septembre 2025
Candidature avant le 24 août 2025
Renseignements : 05.45.65.65.08Compétences
Connaître les particularités des déchets, leur gestion et leurs filières de valorisation ou de traitement, les procédures de sécurité et d'hygiène au travail ;
Posséder des aptitudes permettant de :
* réagir rapidement et efficacement en cas de dysfonctionnement ou de situation d'urgence,
* transmettre des consignes de travail à des collaborateurs, travailler en équipe, repérer les anomalies techniques, alerter sa hiérarchie sur les risques potentiels.
* travailler en hauteur en sécurité (formation spécifique).
* conduire une nacelle multidirectionnelle (caces)
* s'adapter aux horaires de travail alternant matin/après-midi toutes les 4 semaines.
Un titre de Sauveteur Secouriste du Travail ou une formation aux gestes qui sauvent serait appréciée.
Placé.e sous l'autorité du chef de cabine l'agent d'exploitation réalise, au sein d'une équipe, le nettoyage de la cabine et du process mécanique de tri, veille à la mise en sécurité des machines. Il.elle rend compte au chef de cabine du bon fonctionnement ou des éventuelles anomalies relevées dans le process.
Profil recherché
Compétences
Connaître les particularités des déchets, leur gestion et leurs filières de valorisation ou de traitement, les procédures de sécurité et d'hygiène au travail ;
Posséder des aptitudes permettant de :
* réagir rapidement et efficacement en cas de dysfonctionnement ou de situation d'urgence,
* transmettre des consignes de travail à des collaborateurs, travailler en équipe, repérer les anomalies techniques, alerter sa hiérarchie sur les risques potentiels.
* travailler en hauteur en sécurité (formation spécifique).
* conduire une nacelle multidirectionnelle (caces)
* s'adapter aux horaires de travail alternant matin/après-midi toutes les 4 semaines.
Un titre de Sauveteur Secouriste du Travail ou une formation aux gestes qui sauvent serait appréciée.Type de poste: Titulaire
À propos de l'offre
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recrutement@calitom.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 25/08/2025
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Chargée / Chargé de collecte des déchets