1 AMBASSADEUR DE LA PREVENTION ET DU TRI (H/F) - METROPOLE LYON
Référence : O069250618001066
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Bron
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous aspirez à exercer votre métier au sein d'une structure publique territoriale, porteuse de valeurs fortes, tout en recherchant un sentiment d'être utile à la collectivité ?
Alors rejoignez la Métropole de Lyon ! Ses 9600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 millions d'habitants - et du territoire.
La délégation transition environnementale et énergétique (DTEE) de la Métropole de Lyon incarne l'ambition métropolitaine de transition écologique sur les volets cycle de l'eau, déchets, écologie / environnement / énergie, énergie des bâtiments, déployés au sein de directions dédiées à chacune de ces thématiques.
Au sein de la direction déchets, rattaché(e) au service mobilisation et accompagnement au changement, vous participez à l'atteinte des objectifs d'amélioration de la prévention et du tri des déchets en assurant des missions de contrôle et de sensibilisation de la population adultes, enfants et professionnels aux bons gestes de tri et de réduction des déchets.
VOS MISSIONS:
- assurer des missions de sensibilisation à la prévention et au tri des déchets lors d'opérations de sensibilisation collectives comme par exemple l'animation de stand sur les marchés, les manifestations évènementielles, en pied d'immeuble, ...
- assurer des missions de sensibilisation à la prévention et au tri des déchets lors d'opérations de sensibilisation en porte à porte en habitat vertical et pavillonnaire,
- sensibiliser et former en ateliers des professionnels et des relais tels que les gardiens, régies, associations syndicales, personnels des écoles, agents de la métropole...
- distribuer des outils de communication et de la documentation (guides du tri, affiches, fiche mémo, ...) et dépôt de courriers en boîtes aux lettres,
- distribuer des outils de pré-collecte (sacs de pré-tri, bio seaux, ...)
- mettre à jour la signalétique des locaux poubelles (aquilux, affiches, autocollants, ...) et des bacs et points d'apport volontaire
- participer à la mise à jour des outils de communication, d'animation et de sensibilisation,
- mettre sous plis des courriers et documents divers pour dépôt dans les boîtes aux lettres,
- mettre en place des panneaux d'exposition, des stands d'animation et assurer la manutention et la distribution des outils associés
- participer à des réunions,
- rendre compte des actions menées sur le terrain par le remplissage des fiches préétablies ou l'utilisation d'une application nomade,
- renseigner et alimenter un tableau de suivi d'activité journalière.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 62 rue Lionel Terray, 69500 Bron
- temps de travail : 8h30-17h15 sur 5 jours
- déplacements : sur le territoire de la Métropole en véhicule de pool ou modes doux de transport
- conditions d'exercice :
À titre exceptionnel, aménagement d'horaire ou travail samedi ou dimanche avec récupération d'heures
Profil recherché
VOTRE PROFIL:
- maîtrise de l'outil informatique, connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
- connaissance dans le domaine des déchets et plus particulièrement de la prévention et du tri des déchets,
- connaissance des techniques de communication,
- capacité d'expression en public,
- attrait et intérêt pour les thématiques de l'environnement et plus particulièrement pour les domaines du tri et de la prévention des déchets,
- pouvoir monter et descendre d'un véhicule de nombreuses fois dans la journée,
- pouvoir utiliser différents types de véhicules (voiture, utilitaire, fourgon, véhicule électrique, ...),
- nombreux déplacements à pied, jusqu'à 6 heures par jour,
- capacité d'organisation et autonomie,
- capacités relationnelles : aptitude à communiquer, à écouter et à convaincre,
- capacité à travailler en équipe,
- savoir lire un plan,
- respecter et appliquer les consignes de sécurité,
- être doté d'un sens relationnel adapté au travail en équipe et aux contacts variés,
- sens du service public,
- titulaire du permis B.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier de :
- la participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- la prestations sociales : titres-restaurants ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- l'accès à une offre de formation variée,
- la charte du droit à la déconnexion.
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 21/07/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-13393.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/08/2025
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
