1 ASSISTANT ADMINISTRATIF - GESTION DES ARRETES ET SUIVI APPLICATIF (H/F) - METROPOLE LYON

Référence : O069240503000305

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Lyon
Domaine: Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/06/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La Métropole de Lyon est une collectivité territoriale unique en France. Créée en 2015, elle est la seule à réunir autant de missions et de compétences différentes.

Elle porte des politiques publiques ambitieuses pour ses concitoyens et réalise ses missions de service public dans de très nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, ...

Forte de plus de 9 600 femmes et hommes engagés au quotidien au service du territoire et de ses 1,4 million d'habitants, la Métropole de Lyon est un employeur qui offre une très grande variété de parcours avec plus de 250 métiers exercés dans différentes filières (administrative, technique, sociale et médico-sociale, culturelle...).

La Direction des Assemblées, des Affaires Juridiques et des Assurances (DAAJA) assure 4 missions principales. Elle accompagne les délégations pour sécuriser l'action de la Métropole et défendre ses intérêts sur le plan juridique. Elle anime le processus délibératif dans un souci de régulation et de sécurité juridique. Elle garantit aux élus les moyens nécessaires à l'exercice de leurs missions. Enfin, elle assure les principaux risques de la collectivité, gère les demandes indemnitaires, exerce les recours à la suite d'un sinistre et développe des actions de prévention.

Rattaché au service des actes et instances délibératives, vous êtes au c½ur du fonctionnement démocratique de la Métropole et, à ce titre, contribuez à la bonne gestion des actes règlementaires de la collectivité. Vous assumez des missions en lien avec le traitement des arrêtés et des registres, et intervenez en support du responsable d'équipe pour la maintenance du logiciel.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069240503000305-1-assistant-administratif-gestion-arretes-suivi-applicatif?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

VOTRE PROFIL:
Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques classiques (Word, Excel, PowerPoint), et êtes doté d'une excellente orthographe et d'aptitudes rédactionnelles confirmées. Aussi, vous êtes à l'aise avec la prise de note, la rédaction de comptes rendus et de procès-verbaux.
Par ailleurs, une connaissance de l'application AIRS serait appréciée.

Vous souhaitez intégrer une équipe et participer au fonctionnement d'un collectif, mais faites également preuve d'autonomie sur vos fonctions. Rigoureux et polyvalent, vous êtes en capacité de planifier votre travail dans un souci de respect des délais.

Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ou d'une Métropole serait un indéniable plus !

Pourquoi rejoindre la Métropole:
- télétravail possible (4 jours par mois) en accord avec le manager,
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : restaurant du personnel, aides à la mobilité et aux déplacements, accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée,
- conciergerie à proximité (Hôtel de Métropole),
- charte du droit à la déconnexion.

À propos de l'offre

  • Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 03/06/2024, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2024-11760.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 03/09/2024

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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