1 ASSISTANT ADMINSISTRATIF EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE CENTRALE (H/F) - METROPOLE LYON
Référence : O069250525000038
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rejoignez la Métropole de Lyon ! 9 600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population et du territoire. La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au c½ur de son action. Elle intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, de l'adoption, de la prévention maternelle et infantile, du logement, de l'éducation, de la santé, des personnes âgées et personnes handicapées.
La Maison Départementale Métropolitaine des Personnes Handicapées (MDMPH) est compétente sur le territoire de la Métropole et du Département du Rhône. Elle intervient dans la compensation individuelle du handicap. Elle peut attribuer des cartes, des prestations, des aides à la scolarisation, orienter en milieu ordinaire ou protégé dans le cadre du parcours professionnel, attribuer le statut de travailleur handicapé, orienter vers un établissement ou un service médico-social.
Rattaché au responsable de service évaluation secteur adultes, vous assurez l'organisation des équipes pluridisciplinaires centrales (EPC) et apportez une assistance administrative aux Maisons de la Métropole de Lyon (MDML).
VOS MISSIONS:
- assurer le suivi administratif des dossiers,
- classer les différents éléments constitutifs d'un dossier et contribuer au projet de gestion électronique,
- préparer et numériser les demandes de prestations, les pièces et les dossiers MDMPH,
- suivre les demandes de pièces nécessaires à l'instruction et réaliser les courriers de rappel de pièces, le cas échéant, dans les délais fixés,
- suivre les liens avec les partenaires,
- administrer les bases de données en lien avec des prestations spécifiques,
- assurer la gestion de la boite mail générique de l'équipe pluridisciplinaire concernée,
- contribuer à l'instruction des dossiers en EPC : assurer les plannings, réservations de salle et d'agendas, les convocations des membres y compris des partenaires extérieurs, élaborer et préparer l'ordre du jour, transmettre les éléments administratifs aux équipes en charge de l'évaluation, collecter les avis des membres,
- effectuer les saisies sur le logiciel IODAS,
- éditer et expédier les Plans Personnalisés de Compensation (PPC) aux usagers et/ou les fiches de liaison aux partenaires concernés,
- assurer les liens avec les MDML sur le suivi des dossiers vus en EPC,
- suppléer sur une autre EPC en cas de besoin,
- renseigner les partenaires et les usagers sur l'état d'avancement des dossiers,
- répondre aux usagers en cas de demande de CDA préparatoire.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Halle Borie Nord, au 8 rue Jonas Salk, 69007 Lyon
- temps de travail : La Métropole est attentive à l'équilibre vie professionnelle - vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu'à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps.
Profil recherché
VOTRE PROFIL:
Le champ du handicap vous intéresse ?
Diplômé d'un BEP ou CAP ou plus, vous maîtrisez l'outil informatique. Vous avez le sens de l'organisation et êtes rigoureux.
Vous savez également rendre un travail fiable de manière autonome.
Adaptable aux changements, vous avez le sens de l'accueil et de l'écoute mais aussi du travail en équipe.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d'une restauration collective possible (sur place ou à proximité) / d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 ¤, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,
- d'une conciergerie.
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 26/06/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-13305.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/07/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
