1 ASSISTANT COMPTABLE (H/F) - METROPOLE LYON
Référence : O069250328000074
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Métropole de Lyon est une collectivité territoriale composée de 9 600 agents qui réalisent des missions de service public pour le compte de l'agglomération lyonnaise. Elle intervient dans les domaines suivants : propreté de la voie publique, assainissement et distribution de l'eau, aménagement des voiries, action sociale, développement urbain et économique, éducation et culture.
La délégation urbanisme et mobilités (DUM), dotée de 400 agents, est dédiée à la fabrique de la ville dans toutes ses dimensions et à toutes les échelles. Elle prend en compte les enjeux de transition écologique et de justice sociale dans le renouvellement urbain du territoire et la mobilité des biens et des personnes.
Au sein de cette délégation, la direction ressources a pour mission de donner à tous les moyens et outils nécessaires à l'exercice de leur métier : gestion des ressources humaines, pilotage budgétaire, financier et juridique de la délégation, lien avec les services logistiques et informatiques...
Intégré à l'unité finances, composée de 18 gestionnaires et agents comptables, vous assurez la gestion et l'exécution comptables, ainsi que la gestion administrative d'un portefeuille d'opérations d'investissement pilotées par la direction de la maîtrise d'ouvrage urbaine.
VOS MISSIONS:
- assurer l'exécution comptable des marchés et des lettres de commande, des recettes, et des conventions de dépenses,
- garantir la régularité et la qualité des mouvements comptables, dans le respect de la réglementation et des procédures internes,
- assurer l'interface entre la direction, les directions opérationnelles, la direction des finances et la Trésorerie,
- transmettre régulièrement les informations aux services opérationnels concernant l'avancement des opérations, répondre aux demandes des entreprises, compléter et suivre les tableaux de bord d'activités, classer et archiver les mandats et titres.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Hôtel de la Métropole, 20 rue de lac, 69003 Lyon
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours ARTT), 38h45 (7h45/jour + 22 jours ARTT)
Profil recherché
VOTRE PROFIL:
- connaissance des procédures comptables, administratives et financières,
- intérêt pour les règles budgétaires et comptables relatives à la comptabilité publique,
- capacité à contrôler la qualité et la cohérence des données saisies,
- appétence pour l'utilisation des outils bureautiques et la découverte d'applications métiers : Grand Angle (GDA), BO,
- capacité à s'adapter aux évolutions de procédure,
- rigueur, sens de l'organisation,
- qualités relationnelles, appétence pour le travail en équipe,
- autonomie et capacité à rendre compte,
- goût pour les chiffres.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : restaurant administratif ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée,
- espaces de co-working et conciergeries selon le lieu de travail,
- télétravail possible selon modalités du service
- charte du droit à la déconnexion.
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 28/04/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-12997.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/06/2025
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Gestionnaire de comptabilité
