1 ASSISTANT D'EXECUTION COMPTABLE (H/F) - METROPOLE LYON

Référence : O069250424000374

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Lyon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Rejoindre la Métropole de Lyon, c'est s'engager pour le service public local qui ½uvre pour un territoire et ses habitants.

La Métropole de Lyon est une collectivité territoriale unique en France. Forte de 9 600 agents, elle porte des politiques publiques ambitieuses et réalise ses missions de service public dans de nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport.

Au sein de la Délégation Ressources Humaines et Moyens Généraux (DRHMG), la Direction Ressources a pour mission de donner à tous les agents des délégations centrales, au Cabinet du Président et aux élus les moyens et outils nécessaires à l'exercice de leur métier : gestion des ressources humaines, accompagnement des managers, lien avec les services logistiques et informatiques... Elle assure aussi le pilotage budgétaire, financier et juridique de la Délégation.

Au sein de l'unité Programmation Pluriannuelle des Investissements, budget ,comptabilité (UPBC) du service administration finances (SAF), vous rejoignez une équipe composée de 34 agents. Vous serez l'Interlocuteur privilégié d'un ou de plusieurs services opérationnels sur le périmètre de cette délégation.

VOS MISSIONS:
Votre rôle consiste à assurer l'exécution comptable : saisir et vérifier les demandes d'engagements (imputations, opérations, marchés, etc.) en dépenses et recettes, en fonctionnement et investissement, contrôler et liquider les factures en traitement dématérialisé, traiter les retours, faire le suivi des factures en attente (suspendues, bloquées).

Vous effectuez la mise en place des crédits et faîtes les virements le cas échéant.

Vous participez également à la mise en place des cadres d'achat, saisir et traiter les pièces contractuelles d'exécution des marchés, saisir les reconductions.

Enfin vous contribuez aux opérations de préparation budgétaire en fonction des besoins et de clôture d'exercice (nettoyage des engagements, préparation des rattachements, etc.).

En polyvalence avec les agents du service, vous collaborez aux travaux de l'unité (gestion de la boite aux lettres, archivage jusqu'à épuisement du stock, etc.) et à la mise en ½uvre des procédures internes de la Métropole et de la direction ressources.

CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Immeuble Porte Sud, 3 rue des Cuirassiers, 69003 Lyon
- temps de travail : la Métropole est attentive à l'équilibre vie professionnelle - vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, jusqu'à 22 jours de RTT ou semaine en 4 jours

Profil recherché

VOTRE PROFIL:
Idéalement de formation comptable ( niveau bac pro comptabilité ) ou doté d'une première expérience professionnelle en comptabilité vous pouvez vous appuyer sur votre goût prononcé pour les chiffres associé à votre rigueur et sens de l'organisation.

Des connaissances en finances, comptabilité publique et marchés publics sont attendues, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils bureautiques (tableaux de suivi).

Votre aisance relationnelle facilite votre capacité à travailler au sein d'une équipe et à faire preuve de polyvalence.

Enfin, votre aptitude à rendre compte nous intéresse.

Pourquoi rejoindre la Métropole:
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d'une restauration collective possible à proximité,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites,
- d'une conciergerie.

À propos de l'offre

  • Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 26/05/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-13174.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 26/08/2025
  • Gestionnaire de comptabilité

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