1 ASSISTANT DE SERVICES (H/F) - METROPOLE LYON
Référence : O069240919000203
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Lyon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Métropole de Lyon est une collectivité territoriale composée de 1, 4 millions d'habitants répartis sur un territoire de 59 communes. Elle exerce de nombreuses compétences telles que l'urbanisme, la voirie ou encore la gestion des déchets ménagers.
La délégation urbanisme et mobilités (DUM) est dédiée à la fabrique de la ville dans toutes ses dimensions et à toutes les échelles. À ce titre, elle s'emploie à incarner les enjeux de transition écologique et de justice sociale dans la transformation du territoire et la mobilité des biens et des personnes. Elle rassemble 400 agents répartis en 6 directions.
Vous avez envie d'être au c½ur de l'activité de deux services ? Le secteur des mobilités suscite votre intérêt ? Vous avez envie de donner du sens à votre quotidien ?
Rejoignez la direction des mobilités au poste d'assistant de services !
Cette direction définit la politique de mobilités de la Métropole. Elle pilote sa mise en ½uvre à travers les programmes d'aménagements urbains et l'organisation de services de mobilités.
Lieu d'observation des pratiques de mobilité, la direction des mobilités évalue les différentes actions qui constituent la politique de mobilité et les valorise auprès des publics cibles, des élus et des organismes extérieurs.
Lieu de coordination et d'interface, elle organise la relation de la Métropole avec l'ensemble des acteurs de la mobilité (Sytral, Etat, Région, SNCF, opérateurs dont LPA, agence d'urbanisme, etc.).
Sous la supervision du responsable de service Aides et Conseil aux Mobilités (ACM), l'assistant de service est chargé d'assurer l'organisation administrative de deux services de la direction des mobilités : le service aides et conseils aux mobilités (ACM) et le service développement des services de mobilités (DSM).
La spécificité du poste réside aussi dans l'aide possible à apporter à l'équipe de l'Agence des mobilités tant du point de vue administratif, logistique que ponctuellement sur l'accueil des usagers.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069240919000203-1-assistant-services?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOTRE PROFIL:
Vos capacités rédactionnelles et relationnelles vous permettent d'être un bon communiquant à l'oral comme à l'écrit. Vous avez le goût du travail en équipe, êtes adaptable et agile.
Vous maîtrisez les outils bureautiques.
Organisé et méthodique, vous êtes capable de planifier votre travail en autonomie, de prioriser et d'anticiper, tout en respectant les procédures et délais.
Enfin, vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre discrétion et votre force de proposition.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance
- prestations sociales : titres-restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de services du COS (voyages,billetterie, culture, loisirs, aides sociales)
- accès à une offre de formation variée
- télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
- espaces de co-working et conciergeries
- charte du droit à la déconnexion
À propos de l'offre
-
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 21/10/2024, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2024-12249.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 23/12/2024
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
