1 Cadre de Santé SAMOH, Consultations Médicales et Explorations Fonctionnelles St Clair

Référence : 2025-1982802

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Hôpitaux du bassin de Thau
    L'Hôpital Saint-Clair est le siège. Il offre un plateau technique complet (bloc opératoire, imagerie, laboratoire, pharmacie) l'ensemble des spécialités sont présentes.
  • Localisation : Hopital Saint Clair
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Date limite de candidature : 17/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Sur grilles indiciaires € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires sur grilles indiciaires
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le cadre de Santé a des missions d’accompagnement, de gestion et d’organisation fonctionnelle des unités de soins


Il collabore et participe au pilotage stratégique avec les équipes médicales et paramédicales à l’élaboration des objectifs du pôle en lien avec le projet médico-soignant psychologique partagé en cohérence avec le projet d’établissement


Il développe la démarche qualité en relation avec la direction de la Qualité


Il concourt aux parcours qualifiants, développement des compétences professionnelles et étudiants

Profil recherché

Qualifications Cadre de Santé
Diplômes Cadre de santé

Savoir-faire requis

■Négocier, communiquer, motiver, fédérer
■Manager par projet dans le cadre des projets GHT, d’établissement, de soins, de qualité, de pôle en lien avec l’ensemble des directions fonctionnelles
■Travailler en réseau et en partenariat
■Organiser la délégation des activités et des moyens dans son champ de responsabilité
■Elaborer une stratégie de communication entre les unités afin de favoriser le décloisonnement
■Présenter et argumenter une action ou un projet auprès d’un groupe de professionnels
■Evaluer et valoriser les compétences et le potentiel des professionnels
■Fixer des objectifs et évaluer les résultats

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
  • Spécialisation Santé

Localisation

Localisation : BOULEVARD CAMILLE BLANC 34200 SETE CEDEX

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • secrétariat de la Direction des soins : sec-direction-des-soins@ch-bassindethau.fr
  • Service recrutement: recrutement@ch-bassindethau.fr

Qui sommes-nous ?

Etablissement dynamique, les HBT proposent une offre large et diversifiée avec :
-          Un Service d’accueil des urgences renforcé pour assurer 24/24 l’accueil des urgences adultes et enfants et 2 lignes de SMUR ;
-          Une Maternité niveau 2A et un service de pédiatrie offrant des prises en charge alliant sécurité, confort et accompagnement personnalisé ;
-          Un large panel de spécialités en médecine, en chirurgie, en oncologie et en psychiatrie, avec une offre qui s’étoffe et se diversifie pour mieux répondre aux besoins
-          Un solide plateau médico-technique (imagerie, biologie, pharmacie…) ;
-          Une filière gériatrique qui se distingue par son ancrage au sein du territoire et son dynamisme ;
-          Deux instituts de formation infirmiers et aides-soignants certifiés Qualiopi et pilotes de santé numérique.

La stratégie de l’établissement s’articule autour de 5 grandes priorités pour répondre aux enjeux de santé d’aujourd’hui et de demain :
-Consolider l’offre de soins, médico-sociale et de formation portée par l’établissement en amplifiant les démarches de coopération avec les adresseurs, en créant de filières de soins intégrées Ville-Hôpital et en développant la recherche et des innovations,
-Renforcer l’attractivité et la fidélisation des professionnels,
-Concrétiser les grands projets immobiliers portés par les HBT,
-Améliorer la performance des HBT,
-Mettre en œuvre une politique de responsabilité sociale et env     

À propos de l'offre

  • Organisation du travail

    Cadre au forfait jours sur la base de l’organisation managériale du service et de l’établissement


    Horaires de travail Forfait jours


    Type de repos Samedi/Dimanche


    Contraintes du poste Gardes opérationnelles le week-end (environ 3 week-ends par an)


    Garde dans le cadre de la continuité de la permanence journalière 2 fois par mois (7h ou 21h)


    Risques spécifiques du poste


    Les trajets pour se rendre dans les unités de soins extra hospitalières


    Risques liés aux activités de soins, au stress, risque psycho-social


    Moyens particuliers mis à disposition: 
    Une voiture de l’établissement pour les déplacements entre les différents sites

  • Diplôme d'Etat d'infirmier

  • Vacant à partir du 08/07/2025
  • Infirmière / Infirmier en soins généraux

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