1 Cadre Supérieur de Santé H/F au sein du GHT : Filière Sud Nivernaise du Pôle G H/F
Référence : 2024-1667746
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers
Centre Hospitalier de l'Agglomération de NEVERS - Localisation : NEVERS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le titulaire du poste, en collaboration et sous la responsabilité du Directeur Coordinateur Général des Soins, a pour mission principale de planifier, organiser et coordonner les activités de soins d'un pôle, en veillant à l'optimisation des moyens et des équipements dédiés. Il manage une équipe de cadres de proximité et met en œuvre l'évaluation de la qualité des pratiques professionnelles du pôle. L’agent collabore avec les médecins chef de pôle et chef de filière dans le cadre de la mise en œuvre du contrat de pôle.
En tant que Cadre Assistant, il participe, en coopération avec les médecins chef de pôle et chef de filière, à la gestion et à la déclinaison des projets du pôle ainsi que des projets institutionnels.
Les missions se déroulent sur les sites du CH de Decize, du CLS de Saint-Pierre-le-Moûtier et du CLS de Luzy.
Activités principales :
- Traduire la stratégie de soins en orientations de pôle, en plans d'actions et en moyens de réalisation au niveau des structures de la filière,
- Conseiller les décideurs (directions, lignes hiérarchiques) concernant les choix, les projets et les activités de la filière,
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles de la filière,
- Assurer la gestion des moyens et des ressources techniques, financières et humaines,
- Mettre en œuvre l'évaluation de la qualité des pratiques professionnelles du pôle à travers la réalisation d’audits,
- Accompagner les équipes : gérer et développer les compétences des personnels (plan de formation),
- Manager l’équipe d’encadrement de la filière,
- Coordonner et suivre la prise en charge des prestations de soins,
- Organiser, réaliser et coordonner le suivi opérationnel des activités/projets et la coordination avec les interlocuteurs internes et externes des établissements,
- Contribuer à l’arbitrage des répartitions des enveloppes budgétaires en lien avec le contrat de pôle,
- Impulser une politique de communication au sein de la filière,
- Réaliser et suivre le bilan des actions réalisées, dans son domaine d’activité.
Profil recherché
Les cadres supérieurs de santé et les cadres de santé de l’établissement ayant pour projet d’accéder au grade de cadre supérieur de santé.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le Centre Hospitalier de l’Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 9 pôles disposant d’un plateau technique moderne (Gamma Caméra à détecteurs digitaux, TepScan, 2 IRM, Scanner, médecine nucléaire). Plus de 2000 personnes mettent leur professionnalisme et leurs compétences au service des usagers pendant la durée de leur séjour pour répondre à leurs attentes et prodiguer des soins alliant à la fois sécurité et qualité.
À propos de l'offre
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Pour plus de renseignements, merci de contacter la Direction de la Coordination des Soins au 03.86.93.80.36
Merci d’envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention du Directeur Adjoint chargé des Ressources Humaines (pour les agents titulaires, merci de joindre 1 relevé d'absentéisme des 3 dernières années et les 3 dernières feuilles d’évaluation), au Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, Direction des Ressources Humaines, Secteur Recrutement, 1 avenue Patrick Guillot, BP 649, 58033 Nevers Cedex.
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Vacant à partir du 02/09/2024
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Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales
