1 CHARGÉ DE PRÉVENTION DES RISQUES ET DE LA SANTÉ AU TRAVAIL (H/F) - MONTAIGU-VENDEE
Référence : O085250912000253
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montaigu-Vendée
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La direction des ressources humaines intégrée à la direction générale adjointe des ressources est en tant que fonction « support » au service des directions clientes et des agents pour les accompagner à répondre aux projets impulsés par les élus.
La direction des ressources humaines mutualisée, composée de 14 agents, accompagne nos 3 collectivités, Terres de Montaigu, Montaigu-Vendée, et le Centre Intercommunal d'Action Sociale, représentant près de 750 agents.
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Descriptif de votre poste.
Sous l'autorité du Responsable des Rémunérations et des Relations Sociales, vous contribuez à la définition d'une politique de gestion des risques professionnels et de sécurité intégrant l'hygiène et la santé au travail, et êtes en charge d'assister et de conseiller l'autorité territoriale, ainsi que les directions et services des 3 collectivités.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o085250912000253-1-charge-prevention-risques-sante-travail-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Niveau Bac + 2 dans le domaine de l'hygiène, sécurité et conditions au travail
Première expérience professionnelle sur un poste similaire en collectivité territoriale souhaitée
Connaissances sur la méthodologie et conduite de projets.
Connaissances des instances des secteurs d'activité et des acteurs de la prévention
Capacité d'analyse, de synthèse, aisance relationnelle et rédactionnelle, pédagogie
Vous possédez une vision large et prospective des besoins et solutions en matière de prévention des risques professionnels, d'amélioration des conditions de travail
Vous savez être agile et collaboratif pour travailler en transversalité avec différents interlocuteurs internes et externes.
Qui sommes-nous ?
Nous.
Une communauté d'agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisque le 1er janvier 2022, Terres de Montaigu est devenue une communauté d'agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (environ 22 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense (2.600 entreprises et 20.570 emplois dont 40% relevant du secteur industriel) ainsi qu'une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes.
À propos de l'offre
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Rémunération : rémunération statutaire + primes mensuelle et annuelle.
Avantages liés au poste : titres restaurant (144 ¤ mensuels avec participation employeur de 50%), contrat de groupe pour la prévoyance avec participation employeur allant de 50 % à 90 %, nombreux avantages sociaux et prestations via les comités d'entreprises de la fonction publique territoriale (CNAS, FDAS, et COS).
Transport et déplacements : participation employeur de 75% aux frais pour les trajets domicile-travail en transport public. Possibilité d'organiser du covoiturage avec les collaborateurs de la Collectivité via l'application Karos.
Conditions de travail : Poste à temps complet, 37h30 hebdomadaires (14 RTT) + télétravail possible.
Lieu de travail : Hôtel d'Agglomération, locaux entièrement neufs, à proximité immédiate de la gare de Montaigu-Vendée.
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Modalités de recrutement.
Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle, dans la filière administrative et/ou technique, catégorie B ou C, à temps complet. Poste à pourvoir au 01/01/2026
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation avec prétentions salariales, arrêté de nomination pour les fonctionnaires avant 13/10/2025 par mail à recrutement@terresdemontaigu.fr
ou à Terres de Montaigu - Direction des ressources humaines - 1 rue Henri Joyau - 85600 MONTAIGU VENDEE
Contact : Erwann LE MAUFF, Responsable service rémunérations et relations sociales 02.51.46.95.01
Entretiens envisagés le 22/10/2025 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
