1 CHARGE D'ACCOMPAGNEMENT POUR LE POLE D'ENTREPRENEURS LYVE (H/F) - METROPOLE LYON
Référence : O069250703001158
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Neuville-sur-Saône
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rejoignez la Métropole de Lyon et ses 9600 collaborateurs pour contribuer aux politiques publiques ambitieuses pour le territoire au service de ses 1,4 million d'habitants dans de nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges,
développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, ...
La Métropole de Lyon s'investit depuis de nombreuses années dans le soutien à l'entrepreneuriat. Depuis 2018, l'action de la Métropole se déploie sous la marque LYVE.
Les pôles d'entrepreneurs constituent le volet « physique » de l'offre de services LYVE au sein desquels s'opèrent 3 programmes d'accompagnement :
- Earlyve : programme collectif de sensibilisation à la création d'entreprises pour les personnes qui en sont au stade de l'idée,
- Lyve-in : programme collectif d'accompagnement de 4 mois orienté exclusivement sur le volet commercial, il s'adresse aux porteurs d'un projet avancé et aux responsables d'entreprises fraîchement créées,
- Lyve-up : il s'agit du programme d'accompagnement personnalisé destiné aux entreprises hébergées au sein des pôles d'entrepreneurs (entreprises en phase de développement ayant moins de 4 ans au moment de leur entrée au sein des pôles.).
Le poste de chargé d'accompagnement pour le pôle d'entrepreneurs de Neuville-sur-Saône est rattaché au service Nouveaux Modèles Entrepreneuriaux, ce dernier pilote également l'action en faveur de l'économie sociale et solidaire. Ce service compte 8 personnes dont un responsable de service, 2 personnes en charge de l'économie sociale et solidaire, une cheffe de projet entrepreneuriat et croissance, une cheffe de projet pôle d'entrepreneurs, une assistante de service et une chargée d'animation/accueil au pôle de Neuville, binôme du chargé d'accompagnement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250703001158-1-charge-accompagnement-pour-le-pole-entrepreneurs-lyve?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOTRE PROFIL:
- formation supérieure Bac+5 en économie, finances, entrepreneuriat.
- une expérience de 5 ans minimum en conseil en création d'entreprises (ou fonctions similaires),
- connaissances en analyse en montage de business plan, en analyse financière, en stratégie de développement, en méthodologie d'idéation, en règlementation juridique,
- une connaissance de l'écosystème d'accompagnement entrepreneurial serait un plus,
- forte capacité d'animation de réunion et d'évènements,
- bonne communication orale et écrite,
- qualités relationnelles, écoute active,
- capacité d'organisation, de respect et suivi des process,
- forte capacité de travail en équipe,
- autonomie,
- curiosité professionnelle.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 ¤, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne.
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 14/08/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-13452.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/11/2025
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Conseillère / Conseiller en organisation du travail et conduite du changement
