1 Chargé de Communication (H/F) - MAIRIE DE NEVERS
Référence : O058251118000918
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nevers
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous la responsabilité du chef du service du Lecture publique et médias,
Placé(e) sous la responsabilité du chef du service du Lecture publique et médias, vous aurez pour missions :
Communication (70%)
- En lien la direction du développement culturel et la direction de la communication, mettre en œuvre les grands axes de développement de la communication sur la programmation des services culturels
- Diffuser la programmation du centre culturel Jean Jaurès (médiathèque et conservatoire) sur Open
- Agenda et être le référent de la Médiathèque de Nevers pour le portail du réseau des médiathèques de l’Agglomération.
- Accompagner les agents référents « diffusion de la programmation » des autres services culturels (théâtre, patrimoine) dans la gestion des réseaux sociaux et la publication sur Open Agenda
- Coordonner et mettre en œuvre la présentation de l’offre culturelle sur les différents supports ordinaires de communication : livret mensuel d’activités, site culture.nevers.fr, newsletter Culture
- Être le référent pour le portail culture.nevers.fr
- Concevoir des supports de communication (affiches, flyer) et assurer leur diffusion pour des projets d’ampleur moyenne, qui ne sont pas pilotés par la direction Communication
- Être l’interlocuteur des médias locaux
SERVICE PUBLIC (30%)
- Suppléer à tous les postes de service public de la médiathèque en cas de besoin : accueillir le public ; assurer les inscriptions et les transactions des lecteurs ; renseigner les lecteurs ; faire respecter le règlement et les règles de sécurité ; communiquer les documents en accès indirect selon les besoins
Profil recherché
Formations et expériences requises
- Formation initiale en communication, communication culturelle, marketing
- Maîtrise de l’anglais appréciée
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Maîtrise des outils bureautique et de création (Suite Adobe)
- Maîtrise des techniques et outils de diffusion : newslettering, réseaux, wordpress, etc.
- Qualités rédactionnelles
Compétences et qualités requises
- Connaissance des techniques liées à la fonction
- Maîtrise des Procédures / Réglementation
- Engagement et sens du service public
- Maîtrise des outils informatiques et capacités rédactionnelles,
- Capacité d'analyse, prise d’initiatives, autonomie et réactivité,
- Capacité d’adaptation, communication, qualités relationnelles et diplomatie
- Être force de proposition, faire preuve d’organisation, de rigueur et de discrétion
- Esprit d’équipe et de coopération
- Titulaire du Permis B
Qui sommes-nous ?
Nevers, préfecture de la Nièvre (58), 33 000 habitants, ville centre d'une agglomération de près de 70 000 habitants, est idéalement située au coeur de France, puisqu'à 2 h seulement de Paris et de Clermont-Ferrand.
Détentrice de nombreux labels dont celui de ville d'art et d'histoire et 4 fleurs villes et villages fleuris, Nevers, surnommée la "Cité des ducs", offre une douceur de vivre remarquable, à taille humaine, avec un environnement naturel préservé, autour de la Loire, un riche patrimoine historique et une vie culturelle et sportive animée.
À propos de l'offre
-
Condition d’exercice du poste, sous réserve d’éligibilité :
- Temps complet : 39h/semaine (CA + RTT)
- Position de travail (répartition assis/debout) : 80 % assis / 20 % debout
- Travail en soirée occasionnel (une fois par mois environ) et le week-end (un samedi sur 2 et 3 dimanches par an
- Recrutement par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime annuelle versée en deux fois (juin et décembre)
- Adhésion au CNAS (agent titulaire) + CE
- Accès au restaurant administratif AGORA
- Compte Epargne Temps
- Participation, à hauteur de 75%, aux frais de transport sur abonnement Domicile/Travail
- Possibilité de télétravail, sous conditions d’éligibilité
- Prime de mobilité durable
Clôture des candidatures :
Les candidats sont invités à adresser leur lettre de motivation et CV, avant le 13/12/2025 de préférence par mail à emploi@ville-nevers.fr ou par voie postale à la Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales, Place de l’Hôtel de Ville - CS 9706 - 58000 NEVERS.
Prise de poste souhaitée : 1er janvier 2026 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2026
-
Chargée / Chargé de communication
