1 CHARGE DE GESTION GRANDS SITES (H/F) - METROPOLE LYON
Référence : O069250313000498
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique...
Au sein de la Délégation Ressources Humaines et Moyens Généraux (900 agents), vous participerez activement aux enjeux de modernisation et d'exemplarité de la collectivité, en mettant la responsabilité sociétale et environnementale au c½ur de vos actions.
La Direction Patrimoine et Maintenance (DPM) participe à l'élaboration de la stratégie patrimoniale des biens immobiliers de la Métropole ; elle intervient sur l'ensemble des bâtiments métropolitains relevant du domaine public et privé de la Métropole. Elle gère des opérations de rénovation, restructuration ou extension du patrimoine, dans une logique de performance énergétique et de sobriété.
Le Service du Patrimoine Immobilier (SPI) a trois grandes missions. II assure le portage du patrimoine bâti et non bâti en attente de futurs grands projets Métropolitains. Il met à disposition temporaire ce patrimoine à des occupants relevant de toutes les politiques publiques de la collectivité. Il assume le rôle de propriétaire de grands sites pérennes mis à disposition pour une longue durée.
Le chargé de gestion grands sites assure le pilotage de la gestion technique des grands sites en respectant les obligations de propriétaires.
Ce rôle vous intéresse ? Venez rejoindre une équipe dynamique en postulant dès maintenant !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250313000498-1-charge-gestion-grands-sites?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOTRE PROFIL:
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent et disposez idéalement d'une expérience dans un environnement public. Vous avez acquis des compétences en gestion technique, architecturale, patrimoniale ou dans un domaine connexe. Votre maîtrise des réglementations applicables à l'immobilier, telles que le PLU et l'ERP, ainsi que votre aptitude à suivre les évolutions règlementaires, constituent des atouts.
Vous avez de l'expérience dans la planification de réalisation de travaux et vous appréciez de faire le suivi des échéances définies. Vous êtes reconnu pour vote capacité d'analyse et votre pragmatisme pour trouver des solutions efficaces.
Vous maitrisez les outils informatiques, notamment Excel et vous avez un intérêt particulier pour leur utilisation dans le domaine professionnel.
Votre esprit d'équipe et vos qualités relationnelles ont déjà fait leurs preuves tout comme votre dynamisme, vos prises l'initiative et votre capacité à rendre compte.
Travaillant avec des services de la collectivité et de nombreux partenaires, nous pouvons également compter sur votre sens du service public et sur le respect de vos obligations de discrétion et de confidentialité.
Si vous êtes passionné par le domaine de l'immobilier, que vous souhaitez mettre à profit vos compétences et contribuer à l'intérêt général, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Rejoignez-nous pour relever des défis passionnants et faire une réelle différence dans notre collectivité.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables)
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- d'une restauration collective possible (sur place ou à proximité)
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..)
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne
- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites
- d'une conciergerie (pour les sites HDM, Cuirassiers, Tour Part-Dieu et Halle Borie, Quatuor)
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 14/04/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-12704.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/07/2025
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Responsable de gestion de patrimoine immobilier
