1 Chargé de maintenance du patrimoine bâti (f/h) - QUIMPERLE Communauté
Référence : O029250501398487
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Quimperlé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté d'agglomération Quimperlé Communauté est composée de 16 communes pour une superficie de 606 km2 et une population totale de 56 590 habitants (Statistiques légales Insee 2021, entrées en vigueur le 1er janvier 2024).
Forte d'un important tissu industriel, disposant de compétences majeures en matière d'économie, d'aménagement, d'environnement, de transport et de solidarités, Quimperlé Communauté engage son avenir avec réalisme et ambition.
Au sein de la direction gestion du patrimoine (bâtiments, espaces naturels, Travaux-voirie-Réseaux), dans un contexte de croissance du patrimoine de la collectivité, notamment liée aux transferts de compétence et à la construction de nouveaux bâtiments, assurer en collaboration avec le responsable du service Bâtiments, la maintenance et l'entretien de l'ensemble du patrimoine bâti.
Bâtiments :
1) Piloter la planification des contrôles périodiques règlementaires des équipements communautaires (vérifications électriques, gaz, sécurité, VMC, incendie...)
2) Garantir un bon fonctionnement des installations
3) Superviser les opérations de maintenance et travaux des bâtiments, en assurant les missions relatives à la conduite de travaux
4) Participer à la coordination les équipes bâtiments, en charge des travaux d'aménagement, de maintenance courante et d'entretien des bâtiments
5) Participer à une stratégie de gestion patrimoniale durable des bâtiments communautaires
6) Participation à l'élaboration des budgets, et à la programmation pluriannuelle des travaux
Gestion des Aires d'Accueil des Gens du Voyage :
1) Participer au pilotage des travaux sur les bâtiments des aires et superviser leur entretien, en lien avec le service habitat
2) Participer à l'élaboration des budgets de travaux sur les bâtiments et l'entretien des aires, en lien avec le service habitat
Activités transversales :
1) Assurer la continuité du service y compris émission des bons de commandes, engagements et validation des factures
2) Travailler avec les conseillers énergie sur la performance énergétique des bâtiments
Profil recherché
Savoir-faire :
* Technicien avec une expérience en bâtiments
* Expérience en conduite de travaux exigée
* Connaissance des collectivités locales souhaitée
* Connaissance des règles de l'achat public et des marchés publics
* Encadrement et management d'équipes
* Techniques et outils de planification, de gestion et d'organisation de l'activité
* Réglementation hygiène et sécurité
* Maîtrise de l'outil informatique
* Maîtrise des outils de CAO-DAO appréciée
Savoir-être :
* Organisation et gestion d'un service technique
* Programmation, planification et gestion des chantiers
* Animation et pilotage des équipes pluridisciplinaires
* Capacité d'écoute, de négociation et de communication
* Veille juridique et réglementaire
À propos de l'offre
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Caractéristiques du poste :
* Rémunération/grade : Cadre d'emploi des agents de maîtrise territoriaux ou des techniciens territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire
* Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé, participation de l'employeur aux transports à hauteur de 75 % du coût de l'abonnement (sur justificatifs), forfait mobilité durable
* Lieu : siège de Quimperlé Communauté
* Temps de travail : Temps complet - 39 heures hebdomadaires avec RTT
* Date limite de candidature : le jeudi 19 juin 2025
* Poste à pourvoir au 1er septembre 2025, par un titulaire, à défaut par un contractuel.
Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu'au 19 juin 2025 inclus à Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
