1 Chargé de mission accompagnement des familles (F/H) - MONTPELLIER

Référence : O034240906001126

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Montpellier
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Donner le meilleur accueil aux petits montpelliérains est une priorité pour la Ville de Montpellier. Aujourd'hui, près de 6200 enfants sont reçus quotidiennement dans les structures d'accueil. Pour eux, la Ville poursuit un objectif de bien-être, d'harmonie, de qualité de services et de professionnalisme du personnel accueillant les tout-petits. Cet effort s'inscrit dans un projet plus global en faveur d'une ville à hauteur d'enfants.

Le chargé de mission devra évaluer la situation des familles en difficulté et démunies sans solution d'accueil, les orienter vers une réponse adaptée en les accompagnant dans une construction de projet individualise tout en participant à un travail de veille et de prospective dans l'action sociale

Vous savez adapter votre communication en fonction de votre interlocuteur, vous maitrisez la psychologie individuelle et collective.
Vous disposez des informations nécessaires à l'accompagnement et à l'orientation des familles en matière d'accueil du jeune enfant et de soutien à la parentalité.

Vous disposez de qualités relationnelles indéniables, vous avez une capacité à travailler en équipe et en transversalité.
Vous faites preuve de discernement et de discrétion, vous êtes autonome, réactif, vous êtes rigoureux et organisé.

Vous maitrisez les techniques rédactionnelles, les outils bureautiques. Vous avez une bonne connaissance des collectivités.

Contraintes du poste : disponibilité et réactivité en fonction du niveau d'activité, déplacements sur le territoire communal.

Profil recherché

BAC + 3 minimum

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

    Vous serez basé à Montpellier, la 7e ville de France, un territoire dynamique en essor permanent.
    Le Pôle Petite Enfance est garant de la qualité d'un service de proximité essentiel, faisant partie des priorités du mandat. Il est engagé dans des démarches environnementales, de prévention santé et de soutien à la parentalité. En tant qu'Agent de la collectivité, vous rejoindrez une équipe dynamique de professionnels passionnés par leur métier auprès des tout-petits et investis dans de nombreux projets.

    Vous travaillerez à temps plein sur des horaires variables et flexibles par nécessité de service public avec un droit à des RTT.

    Vous bénéficierez de multiples avantages ; prestations sociales et culturelles, participation aux frais de mutuelle, Plan de Déplacement Mobilité Employeur (transports en commun, vélo...), carte ticket restaurant, formations individuelles et collectives, journées pédagogiques, mobilité interne / évolution de carrière...

    VOTRE NOUVEAU CHALLENGE COMMENCE ICI :
    Faites-nous parvenir votre CV et votre lettre de candidature + réf. du poste : DS 2024-PENF13 avant le 07/10/2024

    Rens. sur le poste : Audrey BATTAL - 04 48 18 62 54 audrey.battal@montpellier.fr
    Rens. Administratifs : Chargée de Recrutement, Delphine SOREL - 04 67 34 88 82 - delphine.sorel@montpellier.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Attaché, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif, Educateur de jeunes enfants

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 11/11/2024
  • Travailleuse sociale / Travailleur social

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