1 Chargé de mission en charge du Contrat Local de Santé (f/h) - QUIMPERLE Communauté
Référence : O029250601399311
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Quimperlé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté d'agglomération Quimperlé Communauté est composée de 16 communes pour une superficie de 606 km2 et une population totale de 56 590 habitants (Statistiques légales Insee 2021, entrées en vigueur le 1er janvier 2024).
Forte d'un important tissu industriel, disposant de compétences majeures en matière d'économie, d'aménagement, d'environnement, de transport et de solidarités, Quimperlé Communauté engage son avenir avec réalisme et ambition.
Missions principales du poste :
* Mettre en oeuvre et suivre la programmation et le déploiement du CLS tel que validé par les instances de pilotage
* Intermédiaire entre les différents partenaires du Contrat Local de Santé (CLS), être le référent sur le territoire
* Mobiliser les acteurs du territoire et entretenir une dynamique autour de la thématique santé
* Assurer la conduite et la mise à jour du diagnostic territorial de santé
* Assurer la conduite de l'évaluation du Contrat Local de Santé
* Organiser les travaux et assurer le secrétariat des instances de gouvernances techniques et politique en lien étroit avec l'Agence Régionale de Santé (ARS) : groupe projet, comité de pilotage, groupes de travail
* Rendre compte des activités et des avancées du CLS aux signataires
* Assurer la transversalité sur la thématique santé avec l'ensemble des services de Quimperlé Communauté
Missions principales du poste :
* Mettre en oeuvre et suivre la programmation et le déploiement du CLS tel que validé par les instances de pilotage
* Intermédiaire entre les différents partenaires du Contrat Local de Santé (CLS), être le référent sur le territoire
* Mobiliser les acteurs du territoire et entretenir une dynamique autour de la thématique santé
* Assurer la conduite et la mise à jour du diagnostic territorial de santé
* Assurer la conduite de l'évaluation du Contrat Local de Santé
* Organiser les travaux et assurer le secrétariat des instances de gouvernances techniques et politique en lien étroit avec l'Agence Régionale de Santé (ARS) : groupe projet, comité de pilotage, groupes de travail
* Rendre compte des activités et des avancées du CLS aux signataires
* Assurer la transversalité sur la thématique santé avec l'ensemble des services de Quimperlé Communauté
Missions secondaires du poste :
* Rédaction de courriers et comptes rendus divers,
* Réalisation et le suivi de projets,
* Communication et échange sur les stratégies en termes de développement du territoire de santé lors de rencontres avec les partenaires professionnels, institutionnels, associatifs et élus,
* Participation active à la diffusion d'une culture de promotion de la santé.
Activités du poste :
* Conduite et actualisation de diagnostics territorialisés,
* Evaluation de dispositifs et d'actions,
* Animation de réseaux d'acteurs et mobilisation des partenaires locaux du champ de la santé mais aussi d'autres champs croisant les thématiques du CLS.
Profil recherché
Savoir / Savoir-faire :
* Capacité d'adaptation à des publics différents (Institutionnels, élus, professionnels de santé, usagers...)
* Aisance rédactionnelle et relationnelle
* Maîtrise de la gestion de projets
* Savoir rendre compte
* Niveau Bac + 4 à 5, DU ou Master en intervention social et santé, ou équivalent, en pilotage d'actions de santé publique.
* Connaissance des politiques publiques en santé (ou en lien avec la santé) et aptitudes à travailler avec les institutions compétentes
* Connaissance du système de soins et de l'offre en santé ainsi que des acteurs locaux
* Conduite et actualisation de diagnostics territorialisés
* Evaluation de dispositifs et d'actions
* Animation de réseaux d'acteurs et mobilisation des partenaires locaux du champ de la santé mais aussi d'autres champs croisant les thématiques du CLS
* Maitrise des outils informatique (Pack Office)
Savoir être :
* Sens de l'initiative
* Autonomie
* Investissement personnel
À propos de l'offre
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Caractéristiques du poste :
* Rémunération/grade : Grade des attachés territoriaux ou cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire
* Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé, amicale du personnel, participation de l'employeur aux transports à hauteur de 75 % du coût de l'abonnement (sur présentation de justificatifs), forfait mobilité durable
* Temps de travail : Temps complet - 39 heures hebdomadaires avec RTT
* Lieu : Place Saint Michel à Quimperlé
* Date limite de candidature : 3 juillet 2025
* Poste à pourvoir au 1er septembre 2025, par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel
Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu'au 3 juillet 2025 inclus à Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
