1 CHARGE DE MISSION GENS DU VOYAGE (H/F) - METROPOLE LYON
Référence : O069250520001512
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rejoignez la Métropole de Lyon !
Ses 9 600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population et du territoire.
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au c½ur de son action. Elle intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, de la prévention maternelle et infantile, du logement, de l'éducation, de la santé, des personnes âgées et personnes handicapées, et de l'adoption.
Sous la responsabilité du responsable d'unité, vous aurez en charge le co-pilotage avec l'État et le Département du Rhône du Schéma d'accueil et d'habitat des gens du voyage et la mise en ½uvre d'actions et de projets spécifiques. Vous assurez la coordination et le suivi de la gestion des équipements dédiés (19 aires d'accueil et 6 terrains familiaux locatifs) et des missions d'accompagnement social et médiation.
Vous êtes appuyé dans ses missions par un assistant de gestion, un travailleur social et un gestionnaire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250520001512-1-charge-mission-gens-voyage?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOTRE PROFIL:
- connaissance du domaine de l'habitat et du logement (acteurs/dispositifs), et si possible de la réglementation relative à l'accueil et l'habitat des gens du voyage,
- maîtrise de la méthodologie de gestion de projet,
- capacité à planifier, prioriser et organiser sa charge de travail,
- capacité à rendre compte,
- animer les relations avec les partenaires, techniques et politiques (élus),
- connaissance du fonctionnement et de l'environnement des collectivités territoriales,
- maitrise des logiciels de bureautique,
- réactivité et autonomie,
- aptitude à se positionner dans des situations complexes,
- capacité de médiation et distanciation,
- sens de la relation aux usagers,
- permis B indispensable.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 ¤, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,
- d'une conciergerie.
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 20/06/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-13273.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 25/08/2025
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Gestionnaire de l'aire d'accueil des publics itinérants
