1 CHARGE DE MISSION GESTION DE CRISE (H/F) - METROPOLE LYON
Référence : O069250901000025
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Métropole de Lyon est une collectivité territoriale unique en France. Créée en 2015, elle est la seule à réunir autant de missions et de compétences différentes.
Elle porte des politiques publiques ambitieuses pour ses concitoyens et réalise ses missions de service public dans de très nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, ...
Forte de plus de 9 600 femmes et hommes engagés au quotidien au service du territoire et de ses 1,4 million d'habitants, la Métropole de Lyon est un employeur qui offre une très grande variété de parcours avec plus de 250 métiers exercés dans différentes filières (administrative, technique, sociale et médico-sociale, culturelle...).
La Délégation Ressources Humaines et Moyens Généraux est composée de 900 agents, elle a pour objectif de participer activement aux enjeux de modernisation et d'exemplarité de la collectivité, en posant la responsabilité sociétale et environnementale au c½ur de ses actions.
La Mission Sûreté Sécurité Gestion de Crise assure, au sein de la délégation ressources humaines et moyens généraux, les missions liées à l'urgence, à savoir : la coordination de la gestion des occupations illicites sur le patrimoine de la Métropole de Lyon, la gestion de crise, la gestion des astreintes « Patrimoine » et de « Direction Générale » et l'expertise en matière de sûreté sur le patrimoine privé et le domaine public métropolitain.
Sous la responsabilité de la responsable, le ou la chargé(e) de mission gestion de crise assure l'exploitation et le développement des process de gestion de crise ainsi que la coordination, la valorisation et le développement des outils existants.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250901000025-1-charge-mission-gestion-crise?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOTRE PROFIL:
Un master spécialisé dans le domaine de la gestion de crise/gestion des risques ou une formation supérieure scientifique, technique d'ingénieur ainsi qu'une expérience significative dans cet environnement sont demandés pour permettre d'être rapidement autonome sur ce poste.
Vous maîtrisez le contexte réglementaire en matière de sécurité civile et de sécurité plus largement. De plus, des connaissances générales sur le fonctionnement des collectivités est fortement recommandé (marchés publics, finances publiques, fonctionnement d'une institution).
Idéalement, vous disposez d'une bonne compréhension de l'environnement territorial et des enjeux de l'intercommunalité ; la connaissance de l'agglomération lyonnaise et des acteurs locaux serait un plus.
Personnalité fédératrice, vous appréciez travaillez en équipe et intervenir dans des réseaux internes et externes.
Vous savez faire preuve de discrétion, de réflexion et d'analyse et êtes aussi force de proposition.
Rompu à la négociation et l'animation, vous êtes à l'aise auprès d'un public varié (élus, Préfecture, pompiers...).
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez - nous dans cette mission riche en expériences multiples !
Pourquoi rejoindre la Métropole:
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d'une restauration collective possible (à proximité),
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,
- d'une conciergerie.
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 01/10/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-13284.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/11/2025
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Conseillère / Conseiller en organisation du travail et conduite du changement
