1 CHARGE DE MISSION PARCOURS D'INSERTION (H/F) - METROPOLE LYON
Référence : O069250423000308
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 millions d'habitants et son territoire : mobilité,
environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau,
déchets, tourisme, culture, sport, numérique...
Sous la responsabilité du responsable de service, vous participez à la mise en ½uvre opérationnelle de la politique insertion et emploi pour le territoire de la Métropole et au niveau de ses différents territoires en direction des bénéficiaires du RSA et des publics éloignés durablement de l'emploi.
Pour ce faire, vous mobilisez les expertises internes à la Métropole et travaillez en lien étroit avec les partenaires associatifs ou institutionnels et la MMI'e pour favoriser le déploiement d'actions innovantes en direction de ces publics dans le cadre des orientations définies dans le PMI'e 2.
Vous contribuez notamment à la conception et à la structuration d'une offre d'insertion tous publics.
Vous serez en charge de thématiques de référence que vous devrez adapter aux besoins des publics en fonction des remontées territoriales et des orientations retenues.
Vous serez intégré à une équipe composée de chargés de mission qui auront les mêmes missions sur des thématiques différentes.
VOS MISSIONS:
- développer des synergies entre accompagnement et actions RSA pour un parcours plus lisible et plus efficace,
- favoriser le développement de nouvelles réponses dans les thématiques suivies,
- concevoir et structurer une offre d'insertion tous publics,
- concevoir, rédiger, suivre et évaluer les appels à projets pour l'accompagnement des allocataires du RSA et des demandeurs d'emploi de longue durée ainsi que les actions complémentaires,
- travailler en collaboration avec les autres équipes agissant sur les parcours d'insertion (équipe en charge de l'orientation, équipe jeunesse et équipe FSE),
- garantir la bonne mise en ½uvre et l'évaluation des actions financées en lien avec les MDM et la MMI'e.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Hôtel de la Métropole, 20 rue du Lac, 69003 Lyon
- temps de travail : La Métropole est attentive à l'équilibre vie professionnelle - vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu'à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps.
- déplacements : réguliers sur le territoire métropolitain, permis B obligatoire
- conditions d'exercice : pas de conditions spécifiques
Profil recherché
VOTRE PROFIL:
- bonnes connaissances des politiques, des outils et des acteurs de l'emploi et de l'insertion,
- maîtrise de la conduite de projets et de partenariats complexes,
- expérience de l'animation de partenariat et de la conduite de réunion,
- connaissance souhaitée du marché de l'emploi,
- connaissance des collectivités territoriales et maîtrise du Pack Office,
- capacité à mobiliser des méthodes collaboratives favorisant l'intelligence collective,
- capacité à travailler en transversal à l'interne comme à l'externe,
- capacité à rédiger des appels à projets, notes, comptes rendus, cahier des charges, délibérations,
- capacité d'adaptation et d'accompagnement au changement, capacité à innover,
- qualités rédactionnelles, rigueur et organisation,
- esprit d'initiative, force de proposition, curiosité professionnelle,
- sens du relationnel et du travail en équipe,
- aptitudes à la négociation et capacité à convaincre.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d'une restauration collective possible (sur place ou à proximité) / d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 ¤, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites - d'une conciergerie.
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 23/05/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-13176.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 25/08/2025
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Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle
