1 CHARGE DE PROJETS EN SANTE (H/F) - METROPOLE LYON
Référence : O069250411000207
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rejoignez la Métropole de Lyon !
Plus de 9 600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population et du territoire.
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au c½ur de son action. Elle intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, de l'adoption, de la prévention maternelle et infantile, du logement, de l'éducation, de la santé, des personnes âgées et personnes handicapées.
La direction santé Protection Maternelle et Infantile (PMI) est en charge de conduire les politiques de prévention et de promotion de la santé des enfants de 0-6 ans, des futurs parents et parents, et plus globalement des Métropolitains dans une approche globale de la santé. Elle intervient également dans le domaine de l'accueil du jeune enfant (individuel et collectif) et participe au suivi de l'état de santé de la population (épidémiologie).
Le service épidémiologie et promotion de la santé contribue quant à lui à à la définition de la politique de la santé et de la PMI par l'observation et l'analyse des besoins.
En collaboration avec le responsable de l'unité promotion de la santé et avec le responsable du service épidémiologie et promotion de la santé, vous participez à la conception et à la mise en ½uvre des projets et actions du service.
Vous participez à la conception et à la mise en ½uvre des projets et actions du service et de la direction santé PMI.
Vous contribuez également aux missions de l'unité promotion de la santé et assurez un appui méthodologique et une expertise auprès des territoires et des directions menant des politiques en lien avec la santé.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250411000207-1-charge-projets-sante?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOTRE PROFIL:
Vous avez un profil Master Promotion de la santé avec une expérience en gestion de projet en promotion de la santé.
Vous avez la capacité à animer et développer une réflexion sur les enjeux des politiques publiques et connaissez la théorie, la réglementation, les techniques, les procédures en matière de promotion à la santé et d'éducation à la santé.
Vous êtes en capacité de concevoir et piloter un projet, en donnant du sens à l'action et en accompagnant le changement.
L'esprit d'initiative, l'autonomie, la réactivité et le sens du travail en équipe et en réseau, sont des qualités recherchées pour ce poste.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 ¤, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne.
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 12/05/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-12993.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/08/2025
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Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
