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1 CHARGE(E) DE COMMUNICATION ET DE LA MISE EN PLACE DES MANIFESTATIOS ET FESTIVITÉS ET DE LA MISE[...]

Référence : O063241126000418

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Chamalières
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI:
Sous la responsabilité du Directeur de Cabinet du Maire et du Directeur Général des Services, vous devrez assurer et organiser la mise en place de la coordination technique et logistique des manifestations, festivités municipales ou vins d'honneur à destinations des usagers. Vous assurez la mise en ½uvre des moyens humains et matériels ainsi que les services nécessaires au bon déroulement des manifestations ou vins d'honneur.
Vous êtes également chargé de rédiger, mettre en forme et préparer la diffusion d'informations (écrite, parlée, télévisée multimédia...) en tenant compte de la diversité et des spécificités des publics, à partir d'informations recueillies auprès de la mairie et de son environnement

MISSIONS :
- Organiser et mettre en place les différentes manifestations, festivités municipales ou vins d'honneur
- Organiser la gestion logistique des évènements
- Coordonner les équipes
- Assurer le suivi des opérations comptables et l'exécution du budget de fonctionnement du service
- Participer à l'élaboration de la stratégie de communication publique de la municipalité
- Élaborer des supports de communication en création graphique (affiches, brochures, vidéos, magazines...)
- Réaliser des supports de communication éditoriale
- Mettre en forme et diffuser l'information
- Organiser des actions de communication et de relations publiques

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Poste à pourvoir : 1er février 2025
1 poste à temps complet
Horaires : Régulier mais peut varier suivant les jours d'évènements municipaux (travail après 18H00 et le samedi possible)
Déplacement : fréquent

Avantages sociaux : CNAS, COS, participation de la collectivité à la mutuelle santé et prévoyance, remboursement à hauteur de 75 % des frais de transport(s) en commun, Compte Epargne Temps, politique de formation soutenue.

Rémunération sur la base des grilles indiciaires + régime indemnitaire

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

Profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ :
Cadre d'emplois / grade : Rédacteur territorial (Catégorie B)
Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel)
Maitrise des outils de gestion Web (Drupal, Word Press, PHP...) et des langages de mise en forme Web (HTML, Apple, Adobe, Photoshop, In Design, Illustrator, Première Rush, Première Pro)
Polyvalence et forte capacité d'adaptation pour appuyer la cellule communication
Autonomie dans le travail
Capacité à travailler dans l'urgence et en équipe
Esprit d'analyse et de synthèse
Qualités rédactionnelles, organisation, rigueur
Discrétion, disponibilité, bon relationnel

À propos de l'offre

  • Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :

    Monsieur Franck DE MAGALHAES, Directeur du Cabinet du Maire au 04.73.19.57.57

    Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 26/12/2024 par voie postale à l'attention de :
    Monsieur le Maire
    Service des Ressources Humaines
    Mairie
    1, place Claude Wolff
    63402 CHAMALIERES Cedex
    Ou par courriel aux adresses suivantes : recrutement@ville-chamalieres.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2025
  • Chargée / Chargé de communication

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