1 CHEF D'EQUIPE EGOUTIER (H/F) - METROPOLE LYON
Référence : O069250526001780
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Villeurbanne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rejoignez la Métropole de Lyon !
Ses 9200 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 millions d'habitants - et du territoire.
Au sein de la Direction du Cycle de l'Eau, le service Exploitation des réseaux d'Assainissement (ESX) exploite et entretient le patrimoine des réseaux d'assainissement et des ouvrages de gestion des eaux pluviales.
Ce service contrôle le bon fonctionnement des ouvrages et surveille leur état de santé, il gère également les réclamations et les urgences.
Le service ESX comprend 4 sites d'exploitation composés d'une trentaine d'agents égoutiers.
Le chef d'équipe encadre 2 égoutiers et pilote leur activité.
VOS MISSIONS:
Le chef d'équipe égoutier exerce les missions suivantes :
- il organise et contrôle le travail de son équipe, rend compte quotidiennement à sa hiérarchie sous forme de compte rendu,
- il participe à la vérification des prestations confiées aux entreprises,
- il utilise les différentes procédures opérationnelles du service (rejets non conformes, débordements, etc),
- il veille au respect des règles de sécurité et participe à l'élaboration de plans de prévention,
- il assure les relations quotidiennes avec les différentes unités du service et de la direction eau, ainsi qu'avec les usagers.
- il peut être amené à effectuer des tâches dévolues à l'adjoint du responsable de site,
- il exerce aussi, des missions d'égoutier, au même titre que les autres membres de l'équipe : contrôler d'ouvrages, proposer des demandes d'interventions de travaux vers les autres unités du service si besoin, réaliser le curage manuel de certains ouvrages et des actions sanitaires si besoin.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 17 & 19 rue Louis Teillon, 69100 Villeurbanne
- temps de travail : alternance 1 semaine le matin 6h30-12h36 et 1 semaine l'après-midi : 12h24-18h30
- déplacements : quotidiens sur les communes rattachées au site affecté
- conditions d'exercice :
travail en milieu insalubre (prime d'insalubrité/travaux dangereux).
Profil recherché
VOTRE PROFIL:
Votre expérience d'égoutier vous permet de maîtriser les réseaux d'assainissement et la réglementation qui s'y rapporte.
Vous êtes reconnu comme expert en matière de sécurité et d'organisation des chantiers.
Vous avez une appétence pour le management.
Pour exercer le poste de chef d'équipe égoutier, vous avez développé les aptitudes suivantes :
- capacité à l'encadrement et l'animation d'équipe,
- capacité à prendre des initiatives et des responsabilités,
- qualités relationnelles,
- aptitude à apporter des solutions et faire face aux problématiques rencontrées.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
La métropole de Lyon propose à ses collaborateurs un cadre de de travail et des conditions
attrayants :
- une participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- des titres-restaurant, des aides à la mobilité et aux déplacements,
- un accès à l'offre du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs),
- un accès à une offre de formation variée.
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 27/06/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-13318.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/07/2025
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
