1 CHEF DE PROJET COMPTES CLÉS & IMPLANTATION D'ENTREPRISES À IMPACT (H/F) - METROPOLE LYON
Référence : O069250915000878
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 millions d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique...
Conformément aux attentes de l'Exécutif, la Métropole de Lyon porte de nouvelles orientations pour inscrire l'intervention économique au service des transition environnementales et sociales. Dans cette ambition d'un nouveau modèle de développement plus équilibré, plus résilient et plus inclusif, la direction action et transition économique (DATE) s'est entièrement réorganisée pour gagner en agilité et en transversalité, et construire un collectif animé par des valeurs de bienveillance, de loyauté et d'engagement. Nous sommes convaincus que les valeurs et le sens de l'innovation de la direction nous permettront d'attirer de nouveaux talents parmi les 65 collaborateurs.
Dans le cadre des orientations stratégiques de la Métropole de Lyon en faveur d'un développement économique plus durable, plus inclusif et plus résilient, ce poste vise à :
- renforcer les relations stratégiques avec les grandes entreprises du territoire (comptes clés), actrices majeures de la transition sur les territoires,
- coordonner l'accueil et l'accompagnement des entreprises à impact souhaitant s'implanter ou se développer sur le territoire métropolitain.
Vous jouerez ainsi un rôle essentiel d'interface entre les entreprises comptes-clé, les partenaires économiques, les acteurs de l'immobilier d'entreprise, et les services de la Métropole, dans une logique de coopération et de facilitation.
Rattaché hiérarchiquement à la responsable du service développement local des territoires, vous travaillerez en lien étroit avec l'équipe des développeurs économiques territorialisés ainsi qu'en transversalité avec l'ensemble de la direction action et transition économique.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250915000878-1-chef-projet-comptes-clEs-implantation-entreprises-A-impact?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOTRE PROFIL:
- expérience dans la conduite de projets transversaux et l'animation de réseaux,
- expérience dans le pilotage des partenariats complexes (public-privé),
- maîtrise des enjeux de transition écologique, d'économie circulaire et d'ESS,
- bonne connaissance des politiques de développement économique et d'aménagement du territoire,
- connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de leurs partenaires (agences, réseaux économiques...),
- maîtrise des outils de gestion de base de données (type CRM),
- qualités relationnelles et sens du travail en réseau,
- esprit de coopération et de facilitation ; diplomatie,
- rigueur et organisation,
- capacité d'analyse et de synthèse,
- capacité d'adaptation et prise d'initiative,
- autonomie.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d'une restauration collective possible (sur place ou à proximité) / d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 ¤, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales etc.),
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 16/10/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-13744.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/12/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
