1 CHEF DE PROJET TRANSITION ECOLOGIQUE (H/F) - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION D'AMIENS METROPOLE
Référence : O080260106000744
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Amiens
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous coordonnez le reporting obligatoire en matière de développement durable et élaborez le rapport annuel préalable au débat d’orientation budgétaire. Vous pilotez, en collaboration avec la DAFPP, la réalisation de l’annexe environnementale « Impact du budget pour la transition écologique » du compte administratif. Vous assurez également le pilotage opérationnel du centre d’éducation à l’environnement, en lien avec l’animatrice référente, en mettant en place un suivi structuré des conditions d’usage, des marchés et du budget.
Coordonner le reporting obligatoire en matière de développement durable et produire le rapport annuel préalable au débat d’orientation budgétaire :
• Définir annuellement, en lien avec les élus de la ville et de la métropole, la structure du document destiné à préparer le débat d’orientation budgétaire, tout en assurant le reporting obligatoire en matière de développement durable conformément au Code général des collectivités territoriales (art. L2311-1-1).
• Coordonner, avec le chargé de mission Air, Bruit et Climat, la remontée des informations auprès des directions concernées.
• Piloter, avec la direction de la communication, la production d’un document communicant répondant aux attentes des parties prenantes.
Piloter, en collaboration avec la DAFPP, la réalisation de l’annexe environnementale :
• Organiser, avec la DAFPP, le processus annuel de production de l’annexe environnementale obligatoire (calendrier, répartition des tâches, validation).
• Contribuer à l’analyse des résultats du budget vert et à leur valorisation dans les documents financiers et de planification écologique de la collectivité.
Piloter opérationnellement, en collaboration avec l’animatrice référente, le centre d’éducation à l’environnement (Île aux Fagots) et le site du chalet de Frémontiers :
• Organiser et réguler les conditions d’usage du centre par la mise en place de conventions avec les utilisateurs.
• Élaborer et suivre le budget dédié à la structure.
• Contribuer à l’élaboration et au suivi des marchés (fonctionnement, fournitures et travaux).
• Participer à la restructuration du projet global d’éducation à l’environnement.
Autres actions transverses :
• Participer à des réseaux d’acteurs locaux.
• Assurer une veille active sur les thématiques environnementales.
• Contribuer à la promotion des actions environnementales menées par la collectivité.
• Rédiger des rapports, cahiers des charges et notes, des dossiers BAM et BM pour décision.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’une Licence en management de projet ou environnement (formation généraliste), un Master en management de projet ou environnement étant un plus. Vous possédez des connaissances solides sur les fondamentaux de la transition écologique et en conduite de projet, ainsi que, idéalement, des connaissances en administration publique, marchés publics et évaluation de politiques publiques.
Vous disposez d’une expérience en gestion de projet, et une expérience en collectivité territoriale ou dans le secteur bâtiment et travaux constitue un atout.
Vous êtes autonome, appréciez le travail en équipe, avez le sens des responsabilités, de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, et êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles, ainsi que pour votre force de proposition.
Recrutement par voie statutaire (titulaires, lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle
La communauté d'agglomération d'Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertion
en milieu professionnel des personnes handicapées : cette offre est handi-accessible
À propos de l'offre
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Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le Chargé de Développement RH référent du dossier par téléphone au 03.22.97.41.82.
Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 5434) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d’emplois), avant le 06/02/2026
Lien d’accès direct pour postuler : https://demarches.amiens.fr/emploi-et-developpement-economique/depot-candidature-rh/?reference=5434&gestionnaire=BW
Émis-le : 06/01/2026 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/03/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
