1 CONSEILLER FORMATION ET ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUALISE (H/F) - METROPOLE LYON
Référence : O069241210000063
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Lyon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Métropole de Lyon est une collectivité publique qui assure de nombreuses missions pour 1,4 million d'habitants sur un territoire comprenant 58 communes. C'est par exemple elle qui a la charge de la gestion des collèges, de la voirie, de l'habitat, de l'aide sociale etc.
Orientée dans le champ du social, la délégation solidarités, habitat et éducation intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, de la prévention maternelle et infantile, du logement, de l'éducation, de la santé, des personnes âgées et personnes handicapées, et de l'adoption.
La délégation bénéficie d'un SRH de proximité regroupant les équipes recrutement, gestion de la paie et formation-maintien à l'emploi. Dans cette dernière équipe, vous travaillerez en collaboration avec 4 conseillers et 5 assistants formation. Vous assurerez, dans le respect des règles et des procédures définies par la fonction RH partagée, les missions opérationnelles de mise en oeuvre locale des processus liés à la formation et à l'accompagnement professionnel des agents d'un portefeuille de direction et territoires.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069241210000063-1-conseiller-formation-accompagnement-individualise?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOTRE PROFIL:
Vous maîtrisez les entretiens d'accompagnement et d'orientation professionnelle, les aspects réglementaires du droit à la formation et du processus du développement des compétences.
Vous avez des connaissances dans les domaines des marchés publics, du fonctionnement des collectivités et du statut de la fonction publique territoriale.
Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :
- sens de l'écoute, sens relationnel,
- discrétion,
- savoir travailler en transversalité,
- qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse,
- curiosité intellectuelle, ouverture d'esprit.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres-restaurant, aides à la mobilité et aux déplacements, accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée,
- charte du droit à la déconnexion.
À propos de l'offre
-
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 10/01/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2024-12628.
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 10/03/2025
-
Conseillère / Conseiller mobilité carrière
