1 EGOUTIER (H/F) - METROPOLE LYON
Référence : O069250309000008
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Villeurbanne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rejoignez la Métropole de Lyon ! Ses 9600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 millions d'habitants - et du territoire.
La délégation transition environnementale et énergétique (DTEE) de la Métropole de Lyon incarne l'ambition métropolitaine de transition écologique sur les volets cycle de l'eau, déchets, écologie/environnement/ énergie, énergie patrimoniale.
La direction du cycle de l'eau (DCE) assure, pour l'ensemble du territoire de la Métropole, l'assainissement de l'eau : collecte, transport et traitement des eaux usées et des eaux de pluie.
Le service exploitation compte 294 agents et gère 2800 kilomètres de réseau souterrain et 130 bassins d'eau pluviale.
Au sein du service exploitation les égoutiers participent au contrôle et à l'entretien des réseaux, sous la responsabilité d'un chef égoutier.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250309000008-1-egoutier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOTRE PROFIL:
Pour ce poste d'égoutier au sein de la métropole de Lyon, le permis de conduire B (VL) est obligatoire, et le permis remorque (EB) est apprécié. Nous soutenons les candidats dans l'obtention de ce dernier, en couvrant les frais liés à son obtention.
La maîtrise des outils informatiques est également essentielle dans notre environnement de travail moderne. En tant qu'égoutier, vous utiliserez des technologies pour collecter et analyser les données sur l'état des infrastructures, ce qui nécessite une aptitude à manier les tablettes numériques avec aisance.
En plus de ces exigences, vous devrez avoir un sens du service public et un goût pour les relations avec les usagers. En outre, vous devrez faire preuve de responsabilité, d'initiative démontrant votre capacité de travail en équipe et vos aptitudes à rendre compte.
Une bonne résistance physique est également requise pour ce poste, compte tenu de la nature parfois exigeante des tâches à accomplir. Enfin, une vision suffisante, sans correction, est nécessaire pour travailler en milieu souterrain, où des risques de blessures oculaires peuvent survenir.
Votre sécurité et votre bien-être sont notre priorité, et nous veillons à ce que vous disposiez des conditions nécessaires pour exercer votre métier en toute sécurité.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres-restaurants ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée,
- charte du droit à la déconnexion.
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 10/04/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-12889.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 26/05/2025
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
