1 EGOUTIER VIDEASTE (H/F) - METROPOLE LYON

Référence : O069250307000119

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Lyon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Rejoignez la Métropole de Lyon et ses 9 600 collaborateurs pour contribuer aux politiques publiques ambitieuses au service de son territoire et de ses 1,4 millions d'habitants dans de nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, solidarités, développement économique, services urbains, tourisme, culture, sport...

La délégation Transition Environnementale et Énergétique (DTEE) de la Métropole, créée en 2020 et composée de plus de 1 000 agents, incarne l'ambition métropolitaine de transition écologique sur les volets cycle de l'eau, déchets, écologie/environnement/énergie des bâtiments, déployés au sein de 4 directions dédiées à chacune de ces thématiques.

La direction du Cycle de l'Eau (DCE) au sein de laquelle vous serez rattaché, assure pour l'ensemble du territoire de la Métropole, l'assainissement de l'eau : collecte, transport et traitement des eaux pluviales et usées.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250307000119-1-egoutier-videaste?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

VOTRE PROFIL:
- connaissance du domaine de l'assainissement,
- expérience du travail en équipe
- capacité à transmettre une vision et à donner du sens à l?action du service public,
- capacité à comprendre les documents techniques (norme, procédure, plans, ...),
- connaissance des règles de sécurité et de travail sur la voie publique (balisage),
- aptitude à la petite mécanique (changement de roues de chariots, montage de pneus, installation de caméras,...),
- connaissance si possible de la norme NF 13508-2+A 1,
- aisance dans l'utilisation des outils informatiques,
- Permis B obligatoire,
- BEP ou CAP souhaité,
- sens du service public,
- aptitude à gérer les relations avec les usagers,
- capacité à rendre compte de l'activité quotidienne à sa hiérarchie.
- qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe,
- sens des responsabilités, esprit d'initiative, être force de propositions,
- être soigneux (matériel sensible, petit et fragile), rigoureux et organisé
- autonomie,
- respect des règles de sécurité,
- capacité à porter des charges,
- sensibilité à la protection de l'environnement,
- capacité à utiliser l'outil informatique.

Pourquoi rejoindre la Métropole:
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée,
- charte du droit à la déconnexion.

À propos de l'offre

  • Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 07/04/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-12883.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 12/05/2025
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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