1 Enseignant de guitare (f/h) - QUIMPERLE Communauté

Référence : O029251112000985

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Quimperlé
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions principales du poste :

- Enseigner la pratique de la guitare classique (du 1er au 3ème cycle)

- Enseigner la guitare en Orchestre à l’École

- Constituer et animer des ensembles instrumentaux

- Enseigner sur le dispositif Parcours découverte

- Participer à la réflexion pédagogique de l’établissement en lien avec la direction

Missions principales du poste :

- Enseigner la pratique de la guitare classique (du 1er au 3ème cycle)
- Enseigner la guitare en Orchestre à l’École
- Constituer et animer des ensembles instrumentaux

- Enseigner sur le dispositif Parcours découverte

- Participer à la réflexion pédagogique de l’établissement en lien avec la direction

Missions secondaires du poste :

- Participation aux concerts et spectacles organisés par le Conservatoire

Activités du poste :

- Développer la curiosité et l’engagement artistique, transmette les répertoires les plus larges possibles en inscrivant son activité dans le projet collectif d’établissement

- Organisation et suivi des études des élèves

- Evaluation des élèves

- Conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective (ensembles, concerts)

Profil recherché

Savoirs :

- Culture musicale étendue, répertoires, compositeurs et interprètes

- DE de guitare classique

- Evolution de la discipline et des pratiques

- Cycles, niveaux et nomenclature des études

- Méthodes et techniques d’évaluation

- Haut niveau instrumental



Savoir faire :

- Communiquer techniquement les gestes artistiques (corps, instrument)

- Savoir adapter son enseignement en fonction de l’élève

- Coordonner ses programmes avec les autres enseignants et avec le projet d’établissement

- Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves

- Pratique personnelle et professionnelle en dehors des cours

À propos de l'offre

  • Caractéristiques du poste :
    - Rémunération/grade : Cadre d'emploi des Assistants territoriaux d'enseignement artistique, rémunération statutaire + régime indemnitaire

    - Avantages : Prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé, participation de l'employeur aux transports à hauteur de 75 % du coût de l'abonnement (sur présentation de justificatifs), forfait mobilité durable

    - Temps de travail : 16 heures par semaine du lundi au vendredi en fin d'après-midi, le mercredi toute la journée.

    - Lieu : Conservatoire de musique et de danse à Quimperlé

    - Date limite de candidature : Dimanche 14 décembre 2025

    - Poste à pourvoir au 6 janvier 2026, par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel.

    Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu'au 14 décembre 2025 inclus à l'attention de Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 06/01/2026
  • Enseignante / Enseignant

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