1 ETP MAITRE/MAITRESSE DE MAISON H/F
Référence : 2024-1759341
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Etablissement Public Départemental de l'Enfance et de la Famille du Pas de Calais
Établissement Public Départemental de l'Enfance et de la Famille (E.P.D.E.F) - Localisation : LONGUENESSE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) en ref aux grilles indiciaires € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Activités principales du poste de maître/maîtresse de maison:
-Prise en charge les conditions matérielles de la vie quotidienne des enfants et adolescents de la MEA,
-Participation à l'accompagnement des enfante et des adolescents en lien avec l'équipe pluridisciplinaire,
-Gestion des stocks de produits, de matériels dans son domaine de compétence : saisie, suivi, contrôle, relance, commande,
-Maintenance et entretien des locaux et des matériels, dans le respect des normes relatives à l ’hygiène,
-Gestion et entretien du linge des enfants et des adolescents,
-Réchauffage et mise en appétit des repas servis aux enfants, dans le respect des normes HACCP,
-Nettoyage des zones de restauration dans le respect des normes HACCP
-Animation d’ateliers collectifs et individuels, supports d’un travail éducatif en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire,
-Participation à la vie de l'établissement,
-Participation aux réunions d'équipe, aux instances de réflexion et à la vie institutionnelle en général.
Profil recherché
Qualités professionnelles requises pour le poste de maître/maîtresse de maison :
- Avoir une écoute attentive et savoir faire preuve d’empathie,
- Avoir une posture professionnelle sécurisante et rassurante,
- Avoir des capacités et des facilités pour entrer en relation,
- Savoir se rendre disponible et posséder de bonnes capacités d’adaptation,
- Savoir faire preuve d’initiative,
- Pouvoir gérer des situations d’urgence,
- Être en capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Compétences attendues
Profil du Candidat
Titulaire de diplômes relatifs à l'hygiène des locaux et/ou expériences significatives dans des fonctions/secteur similaire,
Connaissances dans le domaine HACCP,
Permis B exigé sur véhicule conduite boîte de vitesse manuelle,
Poste à pourvoir au 2 janvier 2025.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Institué par le Département du Pas-de-Calais en 1990, l’Établissement Public Départemental de l'Enfance et de la Famille (E.P.D.E.F), employant près de 600 professionnels, se compose d'un ensemble de structures, d'établissements et de prestations au service des enfants et des familles du département du Pas-de-Calais.
L'EPDEF appartient à la catégorie des établissements sociaux et médico-sociaux publics dont le personnel relève par principe de la fonction publique hospitalière.
Initialement inscrit dans le seul champ de la protection de l’enfance, l’EPDEF s’est construit par adjonctions successives de diverses structures préexistantes. Le développement de l’établissement s’est ensuite traduit par un élargissement de son offre de service tendant à y imprimer une visée préventive affirmée. De proche en proche, une multitude de prestations est venue enrichir le panel d’interventions proposé par l’EPDEF (AEMO, village famille, DAF…) dépassant par là même le cadre exclusif de la protection de l’enfance (médiation familiale, espaces rencontres JAF, crèches, ludothèque…).
Attaché aux valeurs du service public, l’établissement se veut être porteur de solutions face aux besoins, y compris les plus sensibles, relevant des politiques de l’enfance et de la famille en vigueur au sein du département. Culture partenariale, dynamique adaptative et continuité de service apparaissent comme des composantes essentielles du fonctionnement institutionnel.
Descriptif du service
Rattachée au Pôle Hébergement et Accompagnement Familial de l’Etablissement Public Départemental de l’Enfance et de la Famille, la Maison de l’Enfance est située à Longuenesse.
Les enfants et les adolescents accueillis au sein des deux unités de vie relèvent en grande majorité de situations judiciarisées complexes.
La Maison de l’Enfance accueille en internat complet et en mixité, vingt mineurs âgés de trois à dix-huit ans.
La Maison de l’Enfance est composée d’une équipe pluridisciplinaire comprenant notamment :
- Cadre socio-éducatif,
- Des professionnels éducatifs : Educateurs spécialisés, éducateurs de jeunes enfants, moniteurs-éducateurs, éducateurs sportifs,
- Psychologue,
- Maîtresses de maison,
- Veilleurs de nuit,
- Agent administratif,
- Infirmière,
- Agent technique.
Activités principales de la Maison de l’Enfance:
· D’assurer la prise en charge et l’accompagnement des enfants accueillis,
· D’élaborer le projet d’accompagnement et en assurer la mise en œuvre,
· Assurer la coordination du projet d’accompagnement,
· D’assurer la prise en charge des enfants sur l’internat,
· D’accompagner la famille,
· De travailler en équipe pluridisciplinaire,
· D’assurer la continuité de prise en charge,
· De rédiger l’ensemble des écrits professionnels.
À propos de l'offre
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Contrat Proposé :
Ø Emploi à temps plein - Travail le week-end et jours fériés,
Ø Rémunération selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière,
Ø Poste ouvert aux contractuels et aux titulaires.
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Vacant à partir du 02/01/2025
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Chargée / Chargé de prestation hôtelière
