1 GESTIONNAIRE COMPTABLE ET FINANCIER (H/F) - METROPOLE LYON
Référence : O069250507000122
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Lyon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique....
Au sein de la délégation solidarités, habitat et éducation, le pôle "personnes âgées et personnes handicapées - autonomie" est chargé de conduire les politiques en faveur des personnes âgées de plus de 60 ans et des personnes en situation de handicap, vivant à domicile ou en établissement.
En intégrant le service composé de 10 agents, vous ½uvrez au bon déroulement du versement des prestations sociales en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à domicile.
Plus précisément, vous assurez le paiement de l'allocation compensatrice (AC) et de la prestation de compensation du handicap (PCH), notamment la PCH versée aux bénéficiaires ou aux fournisseurs. Vous effectuez également les contrôles d'effectivité pour les bénéficiaires en cas de changement de situation.
VOS MISSIONS:
- suivre et contrôler l'exécution des dépenses et des recettes dans le domaine de la prestation sociale de compensation du handicap,
- exécuter les budgets, assurer la saisie des éléments financiers,
- vérifier les pièces comptables, saisir les engagements, mandats et titres ; assurer la pré-validation finance sur GdA et la complétude des dossiers,
- contrôler les procédures et l'application de la réglementation en matière de versement de la prestation de compensation du handicap,
- assurer la gestion des bandes Hopayra PCH et ACTP (saisie des mandats, contrôle des montants 7000¤, traitement des rejets...),
- prendre en charge des indus CAF, des arrérages,
- assurer la mise en paiement des structures tarifées et sous contrats pluri-annuels d'objectifs et de moyens (CPOM),
- mettre en ½uvre le contrôle d'effectivité,
- contribuer à la réalisation et à la mise à jour des procédures du service,
- veiller à une communication et une collaboration de qualité avec les partenaires internes et externes.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Halle Borie Nord, 8 rue Jonas Salk, 69007 Lyon
- temps de travail : La Métropole est attentive à l'équilibre vie professionnelle - vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu'à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps.
Profil recherché
VOTRE PROFIL:
De formation gestion administrative/comptabilité, vous avez un intérêt pour la comptabilité publique dans le domaine social, et en particulier en matière de prestations pour les personnes en situation de handicap.
D'une grande rigueur, vous savez contrôler la qualité et la cohérence des données saisies. Vous avez une appétence pour les outils bureautiques et la pratique des logiciels d'applications métiers (ex : IODAS, Grand Angle...).
Votre bonne organisation et votre méthode vous permettent de gérer votre activité, d'assurer un reporting et d'être force de proposition.
Vos qualités relationnelles sont reconnues, et vous appréciez le travail en équipe et en transversalité.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 ¤, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière,
- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,
- d'une conciergerie.
À propos de l'offre
-
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 09/06/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-13211.
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 16/06/2025
-
Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable
